更新时间:2022.04.11
国有企业职工被判缓刑,不一定能在原单位继续工作,可能会被解雇。根据法律规定,劳动者受到刑事处罚的,用人单位可以解除劳动合同,但是是否要解除可以由用人单位自己决定。
判缓刑不能保留公职。行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。依法被判处刑罚的,给予开除处分。公务员应当遵纪守法,不得有违纪违法的行为。
缓刑一年的人员在缓刑期间能找工作。我国法律规定了被宣告缓刑的犯人在缓刑期间应当遵守的义务如下: 1、遵守法律、行政法规,服从监督; 2、按照考察机关的规定报告自己的活动情况; 3、遵守考察机关关于会客的规定; 4、离开所居住的市、县或者迁居
判处拘役、缓刑后,能否保留原工作,根据原工作的性质、种类的不同而有所不同。如果是国家公务员的,根据《行政机关公务员处分条例》,公务员被判处拘役、缓刑的,应当开除公职。如果是企业员工的,员工与企业、用人
根据管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知>>第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人
取保候审判拘役没写缓刑一般不会判处缓刑,没有写缓刑一般是没有建议适用缓刑,一般可以认定为是判处拘役的情节,能否判处缓刑需要根据案件是否适用判处缓刑的条件来决定,最终判决。
根据2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国监察部第18号令颁布、9月1日实施的《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被
量刑两年可以适用缓刑,但要求该犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分子。因为根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,累犯以及犯罪集团的首要分子不能适用缓刑。我国规定缓刑的适用条件为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时还应满足具有悔罪
根据《中华人民共和国刑法》第七十二条,如果犯罪分子被判处6个月有期徒刑,则有可能适用缓刑。因为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合一定条件的,可以宣告缓刑。具体条件为犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社