劳动合同与民事合同的异同点有哪些-承揽合同问题在线咨询-法师兄

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关于劳动合同与民事合同的共同点的回答如下：劳动合同属于广义的民事合同。我国劳动合同的特征：劳动合同亦称劳动契约、劳动协议，一些国家称雇用（佣）合同，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利和义务的协议。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位、或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位则应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保障、福利等权利和待遇。

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简述民事合同变更和劳动合同变更的异同点
劳动合同属于广义的民事合同。劳动合同亦称劳动契约、劳动协议，一些国家称雇用（佣）合同，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利和义务的协议。民事合同是公民、法人或其它社会组织为满足日常物质和文化生活的需要，所明确的相互间

2021.04.09 129
劳动协议与劳动合同有怎样的不同点
劳动协议与劳动合同有以下去区别：（1）主体资格不同。（2）主体性质及其关系不同。（3）主体的待遇不同。（4）报酬的性质不同。（5）用人单位的义务不同。（6）适用的法律不同。（7）受国家干预程度不同。（8）违反合同产生的法律责

2020.07.27 144
行政合同与民事合同的区别有哪些
行政合同与民事合同的区别如下： 1、主体区分，如果双方的主体不是行政机关，则不是行政合同，而是民事合同； 2、区分合同目的，如果一方是行政机关，则区分合同的目的，合同的目的是为日常服装、食品、住房、交通或机构的日常运行而进行政府采购，属于民

2022.04.14 1,288

专业问答

劳动合同和委托合同有哪些共同点，又有哪些异同点
委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。委托合同其特征有：委托合同是典型的劳务合同；受托人以委

2022-07-26 15,340
劳动合同法与劳动合同法的异同点是什么，如何区分劳动合同法和劳动
1、立法宗旨非常明确立法宗旨非常明确，保护劳动者的权益《劳动法》与《劳动合同法》，是前法与后法，旧法与新法的关系，按照《立法法》“新法优于旧法”的原则，《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方，以《劳动

2022-02-11 15,340
劳动关系与劳务合同有何异同
劳动关系中的用人单位必须按照法律法规和地方规章等为职工承担社会保险义务，且用人单位承担其职工的社会保险义务是法律的确定性规范;而劳务关系中的一方当事人不存在必须承担另一方当事人社会保险的义务。如居民不

2022-11-04 15,340
公司没有与劳动者签劳动合同有哪些缺点
我是佛山劳动专业律师，针对你的情况现答复如下： 1、首先非常庆幸你这位小老板，开始有法律意识了。 2、针对你的情况，如果都没有签订劳动合同，你将面临很大的法律风险。费用也不高。

2022-02-17 15,340

法律短视频

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如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

2,426 2022.05.11
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合同终止与合同解除的区别有哪些
合同终止与合同解除的区别： 1、两者适用的条件不相同。前者既可以适用一方当事人违反合同，也适用于没有违反合同；而后者通常只适用于一方当事人拒绝或者不履行合同。 2、两者所适用的范围不相同。前者主要适用于继续性的合同，一般主要是针对债务无

4,353 2022.04.15
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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,579 2022.05.11

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