更新时间:2021.12.20
公司解散的情形分两种:一种是自愿解散。这主要是基于公司自己的要求而自愿进行的解散。另一种是强制解散。是一种并非公司自愿,但是基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第
公司解散的情形分两种:一种是自愿解散。这主要是基于公司自己的要求而自愿进行的解散。另一种是强制解散。是一种并非公司自愿,但是基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条
公司解散应优先补偿员工工资及社会保险金,如果公司拒绝支付,可通过仲裁、诉讼等法律途径维权。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按
股东强制解散公司条件:申请主体为持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东;客体为经营管理发生严重困难的公司;存在继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的情形。
公司有下列情形之一的,可以解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依
公司有下列情形之一的,可以解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现 (二)股东会或者股东大会决议解散 (三)因公司合并或者分立需要解散 (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销 (五)人民法院依照《公司
公司股东提出解散公司条件如下: 1、《中华人民共和国公司法》对可以提起解散公司诉讼的股东条件有一定的限制诉讼的股东条件有一定的限制,只有持有公司全体股东百分之十以上表决权的股东才有权提起解散公司诉讼; 2、提起解散公司诉讼的法定理由和解散公
公司解散一定要清算,并按照法律规定的方式、程序对公司的资产、负债、股东权益等公司的状况作全面的清理和处置。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十三条:公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的,
公司解散清算的事由有: (一)公司章程规定的营业期限届满。 (二)公司章程规定的其他解散事由出现。 (三)股东会或者股东大会决议解散。 (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或
应当按照以下流程处理公司要解散相关事由: 1、依法召开股东会或者股东大会,作出有效的解散决议; 2、在解散后的十五日内成立清算组,开始清算; 3、通知并公告债权人; 4、清偿公司债务,分配剩余财产; 5、办理注销登记。
如果公司是因为《公司法》第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。《公司法》第一百八十六条规定了清算程序,即清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财
公司因为合并而解散是不需要清算的。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司,之前的两个公司应当申请注销登记。