劳动合同纠纷解决过程有哪些-不服诉讼结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、对于不履行劳动合同引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关应搞清不履行劳动合同的原因，对用人单位无过错的，督促劳动者依照有关规定寻求合理的解决办法;对用人单位有过错的，在要求用人单位履行劳动合同的同时，可以裁定用人单位赔偿劳动者由此而造成的全部损失。 2、对于履行劳动合同中一方违约引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关对不履行俣同的劳动者首先应说服教育，督促其履行劳动合同，对仍拒不履行劳动俣同的劳动者，应依法追究其违约责任;对不履行劳动合同的用人单位，劳动争议仲裁机关应当依法裁定其继续履行劳动合同。 3、对于因赔偿问题引起劳动合同纠纷的，劳动争议处理机关应查明劳动合同中的赔偿条款是否合法，并对合法的内容予以保护。 4、对于第三方干预导致劳动合同无法履行引起纠纷的，劳动争议处理机关应追究有过错的第三方的法律责任。

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有哪些劳动合同纠纷
有下列类型： 1.确认劳动关系纠纷。 2.集体劳动合同纠纷。 3.劳务派遣合同纠纷。 4.非全日制用工纠纷。 5.追索劳动报酬纠纷。 6.经济补偿金纠纷。 7.竞业限制纠纷。

2020.06.08 152
没有签劳动合同如何解决劳动纠纷
用人单位与劳动者没有签订劳动合同发生劳动纠纷的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果是因为用人单位的原因未签订劳动合同，用人单位还应当对劳动者进行相应的补偿。

2020.06.13 206
合同纠纷有哪些种类如何解决合同纠纷
合同争议的种类分别有有效合同纠纷和无效合同纠纷；口头和纠纷和书面合同纠纷；法定其他种类。解决合同纠纷的方式有：协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁

2021.02.18 134

专业问答

依法解决劳动纠纷的程序有哪些
法院审理劳动争议案件的基本程序：当事人提交起诉后，人民法院应当在7日内决定是否受理；人民法院应当将起诉书副本送达被告；组成合议庭；审查诉讼材料，调查收集必要的证据；通知当事人参与诉讼；审判；法庭辩论；

2021-12-20 15,340
合同纠纷解决途径有哪些，合同纠纷解决方法有哪些
任何一种违约行为都可能引起合同纠纷。对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼。 1.和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决纠

2022-04-27 15,340
常见劳动合同纠纷有哪些呢？要怎样解决这些纠纷
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供

2022-07-27 15,340
未签劳动合同有哪些后果未签劳动合同出现劳动纠纷该怎么解决纠纷
未签订劳动合同会有如下后果：用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关

2022-05-09 15,340

法律短视频

01:41
典当合同纠纷解决途径有哪些
典当是指当户将个人的财产作为当物质押给典当行，支付给典当行一定的费用，获得当金，并在确定期限内向典当行支付当金利息、偿还当金、赎回典当物的一种行为。典当双方签订的合同中，既有双方关于借款的约定，也有典当方提供抵押作为担保的约定。因此，典当合

1,308 2022.04.17
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贷款合同纠纷解决的方式有哪些
贷款合同纠纷的解决方式有三种。第一种是和解或调解。贷款合同发生争议时，当事人可以自行协商和解，或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持，在查明事实和分清是非的基础

1,332 2022.04.17
01:39
工程造价纠纷解决途径有哪些
工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协

1,205 2021.04.25

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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