母公司破产子公司破产吗？

公司因破产原因，导致公司与员工的劳动合同解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。其补偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

企业破产清算后还有债务应该继续承担清偿责任，直到债务还清为止。 破产财产清偿的先后顺序： (一)破产费用： 破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 (二)共益债务

按照一般程序申请。公司破产必须经过人民法院的审理和裁定才能确认，不经人民法院审理，公司自身不能进入破产程序。1.破产申请根据我国《企业破产法》规定，公司破产必须有申请，申请人可以是公司自己，也可以是其他债权人公司自己申请时，主要是认为公司已

公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的可以申请破产。破产是指债务人不能清偿到期债务时，为保护多数债权人和兼顾债务人的利益，而由法院对债务人的总财产进行分配的一种程序。

1、成立清算组，接管破产企业； 2、清算组对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配； 3、清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行； 4、破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情

公司破产孕妇与普通员工一样没有赔偿金，是经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿职工的工资和补偿金等。

公司破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的

公司一般破产清算的情况包括： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、公司资不抵债，且丧失清偿能力，股东大会决议解散的； 3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等其他情况。

公司破产的，债权人有债务纠纷要提起诉讼的只能向受理破产申请的人民法院递交诉讼申请。债务人应当以破产财产清偿债务，在优先清偿了共益债务与破产费用之后再根据法定顺序清偿其他债务。

股份公司破产清偿顺序如下： 1、破产费用和共益债务。 2、所欠职工的工资、划入职工账户的社保费用、经济补偿金。 3、所欠的应由公司缴纳的社保费用、欠缴的税款。 4、普通债权。

上市公司申请破产流程： 一、破产宣告。 二、发布破产公告以及债权申报。当地法院宣布公司破产时应当公开进行。也就是说不论案件的受理是否公开，但是其公告的宣布必须公开。且债务人与债权人是否到庭不影响法律裁定的效益。 三、清算。

有限公司宣布破产需要先向法院提出破产申请。具体步骤如下：1、有限公司或者其债权人向有限公司所在地法院提出破产申请；2、法院受理裁定后会宣告受理有限公司破产，成立清算组并进行公告；3、有限公司的债权人在规定时间内申请债权确认；4、清算组完成清

公司破产清算多久没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人