我公司因疫情大规模裁员怎么办

小规模公司办理停业流程如下： 1、到国税填写表格，按国税的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后，收回国税税务登记证，领取一张国税注销税务登记通知书； 2、携带国税的注销税务登记通知书，到地税填写表格，补税后，收回地税税务登记证，领取一张地

疫情期间公司裁员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

疫情期间企业资不抵债、濒临破产时，可以适当裁员。国家规定用人单位在疫情期间可以裁员但不得进行大规模裁员处理，同时应当按照规定的标准发放工资待遇，否则属于用人单位违法，需要追究法律责任。

因疫情临牌到期，对新购置车辆原临时号牌超过有效期的，可以在网上再次申领临时号牌，无需再次提交相关证明。对车辆转出后未办理转入、原临时号牌超过有效期的，可以在网上再次申领。

因疫情拖欠工资，劳动者可以咨询了解，要求后期补发。因疫情，假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。企业应注意告知员工延迟发放事宜。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按

当事人确因疫情在法院确定的举证期限内提供证据有困难的，可向法院申请顺延期限，但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请，人民法院可以根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的，人民法

临时牌照在疫情期间到期后，可以在网上重新申请临时牌照，不需要再次提交相关证件。如果机动车没有售出，或者购入、配售、赠与后没有办理登记，需要临时上路行驶的，机动车所有人应该要向当地的车管所申请办理临时号牌。根据《机动车登记规定》第四十五条：因

因疫情影响延期交房不违约，顺延时间以一级响应起止时间为准。 因受疫情影响或疫情防控工作需要，不能按期竣工的房屋和市政工程项目，可依法将竣工时间相应顺延，顺延时间以重大突发公共卫生事件一级响应起止时间为准，不计违约责任。 因开发商开发楼盘的工

疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

如果符合下列情形，公司可以在疫情期间依法裁员：破产；生产经营严重困难；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他。公司应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况。

因疫情拖欠工资，劳动者可以咨询了解，要求后期补发。因疫情，假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。企业应注意告知员工延迟发放事宜。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按

还不上可以申请延期还款。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，合理延后还款期限。

疫情期间被裁员的，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。