更新时间:2022.07.12
欠条是双方存在欠款的一个凭证,如果欠条丢失,必须找到其他证据可以证明双方存在欠款的事实。 可以与对方协商补一张欠条,协商不成的也是可以起诉的,前提是有其他证据能够证明债务关系证据,并且在诉讼时效以内。 证据包括录音录像、付款凭证、证人证言等
打工饭店不给钱的,归当劳动行政部门管。我国法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。出现劳动争议的,建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内
给人借钱不还,可以起诉。如果借款期限已满,经出借人催要而仍未偿还借款的,出借人可以依法向人民法院提起诉讼,运用法律武器保护自己的合法权益。为了防止超过诉讼时效,出借人可以在诉讼时效届满前让借款人写出还款计划,从而使诉讼时效中断。根据我国法律
民事赔偿不给钱的处理办法是:向法院起诉,法院判决后还钱后对方仍不履行的,可以申请强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
如果店员欠钱不给的,当事人可以先与其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接向法院提起诉讼,如果当事人要向法院提起诉讼,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
干活老板不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
用人单位非法拖欠农民工工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,劳动者有欠条的,劳动者可以到人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。
打工饭店不给钱,劳动行政部门管。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。