更新时间:2022.12.31
劳动仲裁期间劳动者正常提供劳动的,工资应当照常发放;劳动者请假的,按劳动合同的约定发放。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。
劳动仲裁后,公司尚未清偿债务就注销的,可要求股东承担连带责任。根据《关于民事执行中变更,追加当事人若干问题的规定》,可申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人,对公司债务承担连带清偿责任。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果对仲裁裁决不服,可以在法定期间向人民法院起诉。
房产仲裁费用的收取并没有一个确定、统一的标准,具体应以仲裁具体案件的仲裁委的收费标准为依据。仲裁费用一般分为案件受理费和案件处理费两个部分。 根据《中华人民共和国仲裁法》第四条,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲
仲裁费用是法律规定当事人向仲裁机构支付的费用。一般包括案件受理费和案件处理费。前者是仲裁机关办理案件所支付的费用,由申诉人提前支付;后者包括鉴定费、勘验费、测试费、差旅费和证人的误工补贴,按实际费用收取。案件处理结束时,受理费和处理费由败诉
对仲裁结果不服可以申请撤销裁决不予执行,当事人申请撤销裁决的应当自收到裁决书之日起六个月内提出,人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定;或者向人民法院提起诉讼,当事人诉讼应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内
劳动仲裁失败了,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下劳动争议终局裁决只能由劳动者起诉:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
依据劳动争议仲裁法的规定,如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的,当事人可以向法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
劳动仲裁流程如下:一方当事人根据劳动合同条款将发生的争议提交至仲裁委员会,选定仲裁员组成仲裁庭,对仲裁请求进行实体审理,对双方当事人的权利义务作出裁断。
一、劳动仲裁失败了,可以在劳动仲裁败诉后向人民法院提起诉讼。 二、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 三、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
员工申请仲裁,公司应该参加仲裁,否则仲裁庭会缺席裁决。开庭前,公司可以与员工协商,要求员工撤回仲裁申请。开庭后,可以与员工和解,也可以在仲裁庭的主持下进行调解。