跟别人打架死亡是算意外伤害吗？-犯故意杀人问题在线咨询-法师兄

行动指南

算。意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡，“意外”是指没有预见到实施的行为在一般情况下会导致死亡；“非故意”是指不以结束他人或自己的生命为目的。

律师普法

工伤跟意外伤害的区别是什么？
工伤与意外伤害的区别有： 1、工伤是指劳动者因工受伤或者患有职业病；而意外伤害是指自然人受到外来和不可抗拒因素的意外伤害； 2、工伤的赔偿是一种强制性规定，而意外伤害的赔偿是要有购买意外保险的； 3、工伤的认定是有法律规定的，符合法定条件的

2020.07.05 412
故意伤人致死怎么处罚,打架伤人是故意伤害吗
故意伤害致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。打架致人轻伤以上的，构成故意伤害罪。

2020.02.25 164
打驾意外造成别人伤害
打架造成对方轻伤或者聚众斗殴都会判刑，其余情况会进行治安处罚。

2020.07.03 117

专业问答

酒后打架斗殴没打人死亡算是故意伤害罪么？
是应该以故意杀人罪而不是故意伤害罪来定罪量刑的。根据刑法第二百九十二条的规定，因聚众斗殴而致人死亡的，应依照刑法第二百三十二条的规定定罪处罚，而刑法第二百三十二条所对应的就是故意杀人罪的规定。所以，如

2022-10-07 15,340
打架故意伤害致人轻伤两人死亡会判缓刑吗？
打架斗殴如果构成刑事犯罪的话，是需要坐牢的。那么打架斗殴一般可能常见涉嫌的罪名主要有以下两种：第一种，是聚众斗殴罪，根据刑法第292条的规定，聚众斗殴的对首要分子和其他积极参与的，处三年以下有期徒刑

2023-07-14 15,340
与人打架打死人算不算意外事件
计算。意外死亡是指不可预测的原因，不是故意或过失事件或行为造成的死亡，意外是指一般情况下不可预测的行为会导致死亡；非故意是指不结束他人或自己的生命。意外死亡可分为以下几种类型。1、灾害死亡：指所有自然

2021-12-13 15,340
员工跟别人打架受伤，是工伤吗？
上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤，虽然是在工作时间和工作场所

2022-04-18 15,340

法律短视频

00:58
和别人打架拘留几天
和别人打架拘留几天，要根据情节来定。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，有下列情形之一的，处十日

859 2022.05.11
00:48
故意伤害罪和故意杀人罪的区别
故意伤害罪是指，行为人故意非法损害他人身体健康的行为，其构成要件为伤害他人的身体。而故意杀人罪则是指，行为人故意非法剥夺他人生命的行为，其构成要件为违反刑法，剥夺他人的生命。这两者在责任形式上存在区别。故意伤害罪的责任形式为故意，即行为人对

2,274 2022.04.17
00:59
打架斗殴致人轻伤要坐牢吗
根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴，伤情不严重的，由警方进行调解，一般不需要坐牢，殴打他人可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和财产损

900 2022.04.17

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