商标侵权的法律条款是否具有合法性

不一定。还要满足所签订的劳动合同其内容不违反法律法规的强制性规定，以及合同当事人要具有民事行为能力的要求。

霸王条款的合同没有法律效力。霸王条款的合同使经营者逃避应尽的义务，剥夺消费者的权利，加重消费者的责任，使得消费者权利义务不对等。因此霸王条款的合同损害了一方当事人的利益，违反了法律规定，从法律层面看不具有法律效力。

商标侵权可以采取下列方式收集证据： 1、委托律师调查取证。 2、申请法院进行诉前证据保全。 3、向行政机关举报取证。向侵权所在地工商、公安部门举报后，上诉部门可以查阅、复制与案件有关的合同、账册等有关文。 4、申请人民法院调取证据。

所谓格式合同，是指经营者为了重复使用而预先拟定的合同。格式合同中在订立合同时未与对方协商的条款，有失公平公正的合同条款统称霸王条款。 格式合同中普遍存在一些免除经营者责任、加重消费者责任、排除消费者权利等霸王条款，都是无效的。

公司法中的强制性条款的法律规定是，定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经

宪法性法律性的区别： 1、内容不同。 2、效力不同。 3、创制程序不同。 4、监督、调控的方式和手段不同。

法律规定劳动合同应当具备下列条款：劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；社会保险；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当及时地订立书面

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限。

借条和欠条都具有法律效力，二者之间不存在法律效力强弱的问题。借条和欠条属于不同的法律关系。借条对应的法律关系是借贷关系；欠条对应的法律关系比较多，可以是欠货款、分红、投资款等各种情况，两者性质不同。

传真合同一般具有法律效力。如果合同是依法订立的，则合同传真件具有法律效力，传真形式是合同书面形式的一种，当事人之间可以依法使用传真形式订立合同。

传真签订合同只要能证明实施传真件是合同主体的真实意思表示，内容合法就是有效的。因为数据电文是订立合同的书面形式之一。数据电文包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。

房屋买卖协议涂改一般来说是不具有法律效益的。但若当事人协商一致变更，或一方擅自变更后，另一方追认的除外。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容应当约定明确。

母代父签字的合同其法律效力通常为效力待定。如果母亲获得父亲授权委托或事后追认，代签合同则有效；如果缺乏授权委托或事后追认的要件，代签合同则无效。