更新时间:2022.10.19
1、合同无效和合同解除是有区别的,具体表现在: (1)合同无效是指合同根本不符合法律规定的合同有效的条件,合同关系不应该成立;而合同解除是指消灭已经有效成立的合同。 (2)对于无效合同即使当事人不主张无效,有关国家机关也应主动干预;而合同的
合同成立与合同生效的区别如下: 1、两者的法律后果不同。合同生效以后,合同就得到了国家的确认和保护,违反合同须承担违约责任; 而如果合同仅仅是成立,那就只存在缔约责任问题; 2、国家主动干预的程度不同。对违反合同的生效要件、内容违法的合同而
解除劳动合同期限劳动合同的区别有:解除劳动合同是指在劳动合同期限内提前解除劳动关系;期限劳动合同是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。劳动合同解除根据不同情形,需要履
(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。 (二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日
固定期限合同和无固定期限合同的区别: 1、期限不同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。固定期限合同和无固定期限合同最主要的区别即在合同期限
有效合同与无效合同的区别在于是否具有法律效力。不具有法律效力的合同自始没有约束力。合同在相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的情形下就是有效的。
1、作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实,如果不属于将来或该事实是确定要发生的,则不能成为条件附款; 2、期限是以将来确定的事实的到来为客观的,如果不属于将来或不是确实的事实,则不能成为期限附款。
不一定,如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有明注履行期限的合同仍然有效成立,反之如果不符合上述条件,则合同再根本上不合法,属于无效合同。 合同生效的要件: (l)合同当事人订立合同时具有相应的缔约
合同履行期的开始时间,双方应当在合同中自行约定。约定了履行期限的,双方需要在规定时间内履行合同;履行期限不明确的,双方可以协议补充;不能达成补充协议的按照合同相关条款或者交易习惯确定。
合同有效期的约定主要包括合同生效和合同终止两个结点。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果没有约定合同的终止时间,通常以约定的合同义务履行完毕之日为终止期限;法律对合同效力期限有特别规定的,合同的有效期不得超出该限制。
委托合同与行纪合同都是基于双方当事人的彼此信任而产生,由一方代为另一方办理委托的事务,其法律后果由委托方承受。但是,这两种合同又有所区别: 其一,行纪合同必须是有偿的,委托人要向行纪人支付报酬;而委托合同可以是有偿的,也可以是无偿的。其二,
1、行纪合同中,行纪人虽然是受委托人的托付而进行相应的民事活动,但行纪人是以自己的名义与相对人签订合同的,即,行纪人是该合同的当事人一方,而并非是合同当事人之外的第三人,因此,行纪人要对该合同承担相应的权利义务;中介合同中,中介人虽然也是受
居间合同与行纪合同的区别有以下几种: 1、行纪合同的行纪人是行纪合同的一方,纪律人以自身的名义为委托人办理交易事务;居间合同的中介仅限于报告订约机会或媒体订约,中介本人不参与委托人与第三间的合同; 2、行纪合同中的行纪人只能从委托人一方获得