行政处罚与监督职责的区别是什么？

行政处罚的标准为《行政处罚法》、《治安管理处罚法》的行政管理相关法律，刑事处罚的标准为《刑法》。我国《行政处罚法》规定，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。

解除劳动合同辞职与自动离职的区别如下： 1、运用主体不同。 解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。 2、适用原因的性质不同。 解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚

保外就医是监外执行的一种形式。所谓保外就医，是指被判处无期徒刑、有期徒刑或拘役的罪犯因患有严重疾病，经有关机关批准取保在监外医治。暂予监外执行的决定有两种：一种是对判决、裁定生效后尚未交付监狱执行刑罚的罪犯需要暂予监外执行的，由人民法院决定

当事人提问的这个问题，应该是想了解我们公司里面的监事到底是干什么的。我国《公司法》没有明确规定监事的职责，只在《公司法》第五十三条规定了监事的职权： 1、监事有权查账，即检查公司财务； 2、监事有权监督、建议罢免董高：对董事、高管执行公司职

劳动监察的职责如下： （1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （2）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （3）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （4）依法纠正和查处违反劳动保障法律、

监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人和限制行为能力人的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。监护权的主要内容：人身监护权、财产监护权。 1.监护权的人身监护权与亲权中的身上照护权的内容基本相同，具体包括：住居所指定

劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。主要包括： （1）用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况； （2）用人单位遵守有关劳动合同规定的情况； （3）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；等等

行政处罚决定书的定义：行政管理机关针对当事人的违法行为，在经过调查取证掌握违法证据的基础上，制作的记载当事人违法事实、处罚理由、依据和决定等事项的具有法律强制力的书面法律文书。行政处罚决定书需要当场送达当事人，由当事人和办案人员签名或盖章。

一、主体不同，单位行贿罪的犯罪主体必须是单位，应指公司、企业、事业单位、机关、团体。个人行贿罪的主体是自然人。 二、归向不同，单位行贿罪行贿行为的违法所得必须归单位所有，如果归个人所有，应以自然人的个人行贿罪论处。个人为进行违法犯罪活动而设

1.主体不同：单位行贿罪的犯罪主体必须是单位，应指公司、企业、事业单位、机关、团体。个人行贿罪的主体是自然人。 2.归向不同：单位行贿罪行贿行为的违法所得必须归单位所有，如果归个人所有，应以自然人的个人行贿罪论处。

1、行政监督的主体是享有行政监督权的国家行政机关和法律、法规授权的组织。 2、行为的对象是作为相对方的公民、法人或其他组织。 3、其内容是相对方遵守法律、法规、规章，执行决定、命令的情况。 4、其性质是一种依职权、单方的、相对独立的具体行政

无证驾驶的含义驾驶机动车辆是一种特殊的社会行为，又是一种比较复杂的操作技能，必须经过专门的培训，即必须到具有驾驶培训资榷的单位进行培训，并经过公安交通管理部门的考试，合格后领取机动车驾驶证，才具备驾驶机动车辆的资格。

可以，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的； 可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。