2022年江苏省工伤认定标准是什么？

江苏2023年工伤赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，一次性伤残补助金。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第

2022年江苏诈骗罪的立案标准如下： 1、个人诈骗公私财物3千元到1万元的，属于数额较大的情形； 2、个人诈骗公私财物3万元到10万元的，属于数额巨大的情形； 3、个人诈骗公私财物50万元以上的，属于诈骗数额特别巨大的情形； 4、诈骗数额特

2022年江门市工伤赔偿标准如下： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院

江苏省工伤赔偿标准：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月支付；五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%，60%；一级至十级伤残一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；其他。

员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级，根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。具体的赔偿金额还要根据经济发展状况

工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。如果构成伤残则依据不同等级进行赔偿。以上赔偿项目都需要与实际受伤情况相结合来确定具体赔偿数额。

江苏省工伤赔偿标准为：1.伤残等级为一级至四级工伤职工在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加：一级263元，二级234元，三级228元，四级223元。 2.伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工，由用人单位按工伤

一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管

1、江苏省工厂拆迁相关补偿标准包括房屋赔偿费，周转赔偿费和奖励性赔偿 2、房屋赔偿费，按照工厂房屋平方米单价计算 3、周转赔偿费，依据被拆迁房屋住户的人口每月作出相应的补贴 3、奖励性赔偿费，房屋拆迁赔偿费标准通常是政府按照本地的实际情况，

响应江苏人社部要求，江苏各市均上调了最低工资。其中苏州最低工资最高，为1940元，仅比北京少60元，宿迁最低，仅1520元。江苏调整全省最低工资标准，一类地区1890元，增加120元，增长6.78%；二类地区1720元，增加120元，增长7

劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准发给生活费。

加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下： （1）在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 （2）在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳

江苏省各市最低工资标准根据各市所属的区的不同而有所不同。一类地区最低工资标准是每月1770元，二类地区最低工资标准是每月1600元，三类地区最低工资标准是每月1400元。各区的非全日制用工小时最低工资标准也不同，一类地区每小时15.5元，二