如何公司吸收合并

被吊销的公司一般不可以吸收合并。公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的，应当在吊销之日起十五日内成立清算组，开始清算。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公

公司的吸收合并是指两家或两家以上的企业合并成一家企业，被吸收的公司解散。合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。经过合并，购受企业以支付现金、发行股票或其他代价取得另外一家或几家其他企业的资产和负债，继续保留其法人地

公司合并或者分立，应当由公司的股东会作出决议。股份有限公司合并或者分立，必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。

公司的吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散并注销。公司吸收合并的，应当通知并公告债权人，编制资产负债表及财产清单。债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

公司法吸收合并程序：股东会作出合并决议、编制资产负债表和财产清单、签署合并协议等。

公司吸收合并的程序： 一、董事会制定合并计划。签订公司合并协议。公司合并协议是指两个以上公司就公司合并的有关事项签订的书面协议。协议的内容应当载明法律、法规规定的事项和双方约定的事项。 二、编制资产负债表和财产清单。此外，公司还应编制财产清

公司吸收合并的条件是： 1、各合并公司已清偿债务或者对债务提供了相应的担保； 2、各合并公司之间要订立合并协议； 3、各合并公司编制资产负债表和财产清单； 4、需要各合并公司至少在报纸上登载合并公告三次，且自第一次公告之日起已满90天。

公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。 对员工的补偿包括：现金支付形式、股权支付形式和债权支付形式。 三种方式是针对企业的支付能力来确定的，如果改制企业

公司合并的程序通常如下： 1、董事会制订合并方案。 2、签订公司合并协议。公司合并协议是指由两个或者两个以上的公司就公司合并的有关事而订立的书面协议。协议的内容应当载明法律、法规规定的事项和双方当事人约定的事项，一般来说应当包括以下内容：

吸收合并，是指两家或两家以上的企业合并成一家企业，被吸收的公司解散。合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。经过合并，购受企业以支付现金、发行股票或其他代价取得另外一家或几家其他企业的资产和负债，继续保留其法人地位，

公司吸收合并基本程序如下： 1、拟合并的公司股东会分别做出合并决议； 2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单； 3、各方签署《合并协议》； 4、自作出决议之日起通知债权人。并在报纸上公告。 6、其后进行调账、报表合并等会计处理。 7、合并

公司合并吸收其余公司时，被吸收的公司解散，两个以上公司合并成立新公司的，视为新设合并，合并各方解散。公司合并，应该由各方合并公司签署合并协议，并出具资产负债表和资产清单。公司需要在作出合并决议之日起十日内通知债权人，需要在三十之内在报纸上公

分公司可以，子公司不是独立核算，不能直接吸收合并母公司。可以子公司先脱离母公司，提出合并。或者子公司保留，母公司注销。属同一控制下的吸收合并，合并方在合并中取得的资产、负债应当按照相关资产、负债在被合并方的原账面价值入账。