更新时间:2022.06.14
买卖合同的交付方式如下:现实交付、拟制交付、简易交付、占有改定。我国法律规定,买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。
建筑工程纠纷解决的途径如下: 1、协商,发生争议的当事人之间自行协商和解解决。 2、双方签订了仲裁协议的,可以按照仲裁协议的内容申请仲裁解决纠纷。 3、可以向法院提起诉讼解决纠纷。
解决医疗纠纷的法律途径: 一、协商。 医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。 当事人应当提出书面申请,并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起
男方争取抚养权的途径如下: 一是双方协议变更。父母双方协议变更子女扶养关系的,只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益,则应予准予,也就是说双方可以私下协商,然后请求法院予以变更。 二是一方以起诉方式变更抚养权。但是,无论采取哪种方式变更孩
劳动争议处理的主要途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 3、仲裁,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动仲裁委员会对劳
解决集体合同发生争议的途径:当事人双方通过协商自行解决;因签定集体合同发生争议,协商不成的,向当地人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请;因履行集体合同发生争议,协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他
可以通过以下途径解决医患纠纷:1.与医疗机构自行协商。2.申请医疗纠纷人民调解委员会调解。医患双方不愿自行协商或者协商不成的,当事人可以向医疗机构所在地医疗纠纷人民调解委员会申请调解。3.向人民法院提起诉讼。调解不成的双方可以向法院提前诉讼
1,协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 2,调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人
劳动报酬问题解决途径: (1)协商,劳动争议发生后,劳动者既可以直接与用人单位进行协商,也可以请工会或第三方与用人单位进行协商,以达成和解协议,但是协商并非解决劳动争议的必经程序; (2)调解,用人单位与劳动者之间不愿协商或者协商不成的,可
举证规则如下: 1、一般情况下实行“谁主张,谁举证”起诉方负责举证责任。 2、对于某些特殊案件、在某些特殊情况下,由于提出主张的一方当事人限于客观原因难以或无法提供证据证明自己的主张,若仍采举证责任的一般规定,势必损害原告一方当事人的合法权
工程造价纠纷解决的途径有和解、协商、仲裁、诉讼。当事人可以按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可请第三方加以协商解决;协商不成时可以根据建设工程合同的约定交由指定机构进行仲裁,仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。
解除婚姻关系的法律途径有两种: 1、诉讼离婚。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 2、协议离婚。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。
环境民事纠纷的解决途径: 1、行政途径,即行为人可向环境保护部门投诉,有环境保护部门根据具体情况处理; 2、司法途径,即行为人可向人民法院提起环保之诉; 3、自行协商,即当事人之间可自行协商解决。