更新时间:2022.09.14
夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据
一般赡养费给多少法律上并没有统一规定,老人的赡养费应当参照当地的生活水平,结合老人基本生活、医疗、居住的需要来确定。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
抚养费的数额根据子女的实际需要父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 (1)有固定收入的,一位子女的抚养费为月收入的20%~30%,不超过50%; (2)无固定收入的,则根据当年总收入或者同行业平均收入的20%~30%,同样不超过50
1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定; 3.有特殊情
根据孩子的实际需要,父母双方的承受能力和当地的实际生活水平。如果有固定收入,可以按照总收入的20至30%的比例支付养老金。抚养两个以上子女的费用负担比例可以适当提高,但一般不超过月收入的50%。没有固定收入的,按照当年总收入或者行业平均收入
缴纳养老保险的最低标准如下:用人单位缴费额=核定的企业职工工资总额×缴费比例(一般为20%);劳动者缴费额=核定缴费基数×缴费比例(一般为8%);个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
养老保险的缴费基数一般情况下由该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数;特殊情况下,工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算;工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的
社保缴费各个省份都是不一样的,3800元是全国社保法规定的最低社保缴费基数。各个省份可以在这个缴费基数的基础上进行调整,所以并不是全国所有地方的缴费基数都是这个金额。
郑州交税标准为增值税征收率为3%,这是在该企业是小规模纳税人的情形下。小规模纳税人发生应税销售行为,实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法,并不得抵扣进项税额。