更新时间:2022.09.19
申请工伤认定需要以下材料:工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。工伤认定可由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门或社保行政部门提出申请。
(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点: 1、属于具体行政行为; 2、属于行政确认行为; 3、属于须申请
建议及时申请伤残等级鉴定。所申请鉴定机构为你单位所在市(区)劳动能力鉴定委员会。所需提交材料大致如下,具体请咨询鉴定机构。 (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负
1、工伤认定申请表。公司认定申请表应写明事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2、劳动合同或劳动关系的有效证明。劳动合同提供复印件,其他有效证明提供原件。3、医疗诊断证明书原件。4、受伤
1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。 交通违章定义:交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他
1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。 交通违章定义:交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他
自己交社保需要携带以下的材料,具体如下: 1、本人的户口本; 2、身份证件以及复印件; 3、近期一寸免冠照片2张。 在用人单位工作的,那么可以依法让用人单位为劳动者缴纳社会保险。用人单位需要从用工那天起的三十日内,为单位的正式职工,向社会保
社保卡补办需要的材料有: 1、社会保障卡如果丢失或损坏,需要携带本人身份证或者户口本到当地的社保经办机构办理挂手续并申请补办。打印一份《当地市社会保障卡补发领取单》,若委托人办理的,需要准备代办人有效身份证件原件证明; 2、挂失后,须本人持
个人办理委托书需要的材料主要有: 1、申请办理委托书的自然人需要携带自己的身份证明,如:身份证、户口本、护照等,法定代表人资格证明文件、其他组织的资格证明以及其负责人的身份证明; 2、受托人的身份证明;双方签订的授权委托书文本; 3、申请公