更新时间:2022.06.10
合同存在以下情形会导致合同无效:1.合同由无民事行为能力人签订的;2.行为人与相对人签订合同是以虚假的意思表示的;3.合同违反法律、行政法规的强制性规定的;4.合同存在恶意串通,损害他人合法权益的。如无存在以上的情形,仅是合同某些条款显示公
一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 二、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 三、以合法形式掩盖非法目的; 四、损害社会公共利益; 五、违反法律、行政法规的强制性规定。
下列情况下房屋买卖无效: 1、房屋买卖主体不适格的; 2、买卖行为意思表示虚假的; 3、买卖行为恶意串通损害他人合法权益的; 4、买卖行为违反法律法规强制性规定的; 5、买卖行为违背公序良俗的。
以下情况下房屋买卖合同会无效:主体不适格的无效;以虚假的意思表示签订的无效;违背公序良俗的无效;恶意串通损害他人合法权益的无效;损害社会公共利益或违反法律、行政法规强制性规定的无效。
存在下列情况的买卖合同无效: 1、买卖合同违反法律强制性规定的; 2、买卖合同当事人无订立合同行为能力的; 3、买卖双方以损害他人合法利益为目的,订立的买卖合同等其他无效情况。
买卖合同无效的情形有违反法律、行政法规的强制性规定、违背公序良俗、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益以及以虚假的意思表示隐藏的意思表示。任意一方都可以向人民法院申请宣告合同无效。
保密协议是指对负有保密义务的人员在其在职期间对企业知识产权和商业秘密予以保密。 用人单位仅可在两种法定情形下与劳动者约定违约金: 其一为用人单位为劳动者提供专项培训费用,双方约定服务期,劳动者违反服务期约定时应向用人单位支付违约金; 其二为
合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。补充协议无效的情况有: 1、没有签字确认的补充协议无效; 2、不是真实意思表示的补充协议无效; 3、违反法律规定的补充协议无效; 4、损害第三人和社会公共利益的补
根据我国劳动法的规定,在签订保密协议之后,工作单位应当对负有保密义务的劳动者支付一定的竞业限制的经济补偿。 如果在停止了劳动合同之后,用人单位在约定期限内没有按时给予劳动者补偿金的,该保密协议条款失效。同时在保密协议中应当明确约定保密的期限
合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。 补充协议无效的情况有: 1、没有签字确认的补充协议无效; 2、不是真实意思表示的补充协议无效; 3、违反法律规定的补充协议无效; 4、损害第三人和社会公共利益的
以下情况下仲裁协议无效: 1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的; 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议; 3、一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的; 4、以口头方式订立的仲裁协议无效; 5、仲裁协议对仲裁事项没