更新时间:2022.10.11
职务侵占罪,指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员,利用职务的便捷,将所在单位财物非法占为己有,涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定,职务侵占罪的判刑标准:企业、公司或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将所在单位财物非法占为己有,
根据《刑法》相关的规定,寻衅滋事罪的判刑标准为: 出现以下寻衅滋事行为之一,造成社会秩序受到严重的破坏,依法会被判处五年以下管制、有期徒刑或者拘役: 1、行为人肆意殴打他人,导致情节恶劣的; 2、行为人追堵、拦截、诋毁、辱骂、威胁他人,导致
我国刑法在严格意义上不存在遗弃儿童罪,但是对于遗弃儿童的恶劣行为,刑法中的遗弃罪可以进行规制。如果行为人对于年幼这种没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,达到了情节恶劣的程度,就可以对行为人判处五年以下有期徒刑、对其进行拘役或者是管
持械伤人罪应该这样判刑:持械故意伤害,即携带凶器故意伤害他人身体的刑罚量刑需要根据具体情况认定,若造成他人轻伤则最高判决三年有期徒刑;若持械故意伤害致重伤的,可以判决三年以上十年以下的有期徒刑;如果受害人死亡的,则可能是十年以上有期徒刑、无
强制猥亵罪一般不会判死刑,根据犯罪情节严重性处以相应的有期徒刑,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。在强制猥亵罪的认定中
需要明白的一点是,《刑法》并未直接规定“单位贿赂罪”这一罪名,但是第三百九十三条对“单位行贿罪”的定罪量刑标准作出了明确的规定。根据该条规定的内容,单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,即满足单位行贿
抢劫罪可以判缓刑,但必须有减轻处罚的情节。这是因为宣告缓刑的必要前提条件是,被判处三年以下有期徒刑或者拘役,而一般抢劫罪的量刑是三年至十年有期徒刑。也就是说,如果不对犯抢劫罪的犯罪分子减轻处罚,是不可能构成宣告缓刑的前提条件的。 犯抢劫罪的
故意伤害罪,是指行为人以直接故意或间接故意的目的,伤害他人的身体,造成轻伤以上的伤害结果的行为。故意伤害罪的量刑区间,最低的处罚标准是限制自由的拘役,最高是剥夺生命的死刑。故意伤害他人身体,造成至少一人轻伤的,需要被判处三年以下有期徒刑、拘
构成故意伤害罪,不一定会被判处死刑。故意伤害罪是指,故意非法损害他人身体健康的行为。对于故意伤害他人身体,没有造成他人重伤害的,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于因为故意伤害他人,导致他人重伤的,应当判处三年以上十年以下有期徒刑。
按照我国刑法的规定,并不存在倒卖公民信息罪,与此罪接近的是侵犯公民个人信息罪。在侵犯公民个人罪的刑法规定中,出售公民个人信息的行为包括在其中。若犯罪行为具有严重情节的,对犯罪分子处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;若具有特别严重情
如果国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,就构成了受贿罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,受贿罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果受贿数额较大或者有其他较重情节的,依法判处三年以下有期徒刑
单位行贿罪,指的是单位为了牟取不正当的利益进行行贿,或单位违反了国家的相关规定,给国家单位的工作人员以手续费、回扣,导致情节严重的行为;单位行贿罪的主体,通常指的企业或者单位,此处的“单位”,一般包含了企业、公司、事业性单位、国家机关单位、
贪污罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定,贪污罪的犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是,根据我国刑法规定,贪污罪的第一量刑幅度为处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金,因此若该类犯罪