更新时间:2022.06.25
我国公民的基本权利,主要包括以下几个方面: (1)法律面前一律平等; (2)政治权利和自由,包括选举权和被选举权,言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由; (3)宗教信仰自由; (4)人身与人格权,包括人身自由不受侵犯,人格尊严不受侵犯,
经济补偿金计算方式: 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139,不再统一是120)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷
受益人证明,一般有五个基本要求。具体如下: 1、单据名称; 2、证明上通常会显示发票号、合同号或信用证号以表明与其它单据的关系; 3、证明的内容应严格与合同,或信用证规定相符; 4、因属于证明性质,按有关规定证明人必须签字; 5、单据一般都
受益人证明,一般有五个基本要求。具体如下: 1、单据名称; 2、证明上通常会显示发票号、合同号或信用证号以表明与其它单据的关系; 3、证明的内容应严格与合同,或信用证规定相符; 4、因属于证明性质,按有关规定证明人必须签字; 5、单据一般都
伤残赔偿金诉法院所在地上一年度居民人均收入*伤残系数(10%)*赔偿年限。简单来说,全部丧失劳动能力的,全部赔偿;在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿。
经济补偿金计算方式:经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限进行计算,一般是劳动者在本单位每工作一年,支付一个月的工资,但是需要注意的是,如果工作不到一年,但超过六个月,赔一个月的工资,没有超过六个月的,赔半个月工资。
经济补偿金的算法:按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年单位要支付一个月的工资给劳动者;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要支付给劳动者半个月的工资。
残疾赔偿金的计算方式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×赔偿年限。60周岁以下人员的残疾赔偿金==受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资;个人账户退休工资=个人账户储存额/计发月数,基础退休工资=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%
无固定收入抚养费计算标准的具体规定如下:一般需要依据不直接抚养方当年总收入或者同行业平均收入,参照其月总收入的百分之二十至三十的比例确定。具体根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。