没有买社保工伤如何理赔

公司给员工购买社保是强制性的规定，必须缴纳，如果不给员工买社保是违法的。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。

违法的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

社保卡办理流程如下： 1、到社区受理网点申领社会保障卡； 2、申请人申领社会保障卡时，应当交验本人有效身份证件，现场核对本人姓名、国籍、民族、性别、相片等信息，并提供通讯地址、邮政编码等信息，确认后由社区受理网点工作人员将申领信息上传至社会

办理社会保障卡的流程如下： 1、申请人携带相关资料向社保卡服务站提出办理申请； 2、社保卡服务站受理资料，并进行审核； 3、审核过后，确认信息无误的，受理社保卡办理申请，并向申请人发放社保卡。

' 1、申请人携带相关资料前往社保卡服务站提出办理申请； 2、服务站工作人员受理资料，并对资料进行审核； 3、审核过后，通过市级信息交换平台下载申请人相关信息； 4、相关信息一致，受理社保卡办理申请；'

办理社保转移的流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在十五个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法

社保卡丢失后，拨打12333电话挂失；持卡人可携带本人居民身份证或户口本及复印件到市劳动和社会保障计算机信息管理中心办理挂失补卡手续。电话或书面挂失生效后，劳动保障部门将立即冻结该卡的使用，挂失生效前所发生的损失由社会保障卡持卡人承担。

办理社会保障卡的步骤： 1、申请人携带相关资料向社保卡服务站提出办理申请； 2、社保卡服务站受理资料，并进行审核； 3、审核过后，确认信息无误的，受理社保卡办理申请，并向申请人发放社保卡。

辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下，更新费用也由新单位承担，如果新单位在异地，需要按照社保中心的程序和各地的不同政策办理。如果辞职后没有马上找到新单位，可以从公司帐户转移到自己的

社保终止单应当前往当地的社保管理部门进行申请；当事人在申请时应当提交自身身份证明以及其他材料供社保管理部门审查。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提

社保慢性的病的办理方式：患慢性病的参保人员需由指定医院主治医师以上医生出具疾病证明，并由医院医务科盖章，然后提交医保申请。医院受理申请并进行费用审核，审核之后财务就会付款。

社保卡办理流程： 1、个人缴纳社保的，凭个人有效证件和个人领卡通知单到申办受理机构领取社保卡； 2、单位为职工缴纳社保的，由用人单位凭单位介绍信及单位领卡通知单到申办受理机构领取。

省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。社保卡如何办理及领取，你可以咨询当地人力资源社会保障部门。