更新时间:2022.06.27
原告撤诉一般不需要赔偿被告。原告可以在法院宣判前申请撤诉,但是否准许,由人民法院裁定。如果人民法院裁定不准许撤诉,而原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,法院可以缺席判决。人民法院裁定准许撤诉的,案件受理费由原告负担。
劳务关系中当事人如果遭遇人身损害的,侵权责任人需要赔偿误工费。除误工费外,该责任人还要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理的费用。
原告需要参加诉讼。 中华人民共和国民事诉讼法 第四章回避 第四十五条审判人员有下列情形之一的,必须回避,当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避: (一)是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属;
按相关法律规定,原告死亡继承人能继续进行诉讼。另外,原告死亡的,人民法院裁定中止执行,等待等待继承人表明是否参加诉讼。相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条有下列情形之一的,中止诉讼:
原告申请撤诉的,人民法院裁定准许的,减半交纳案件受理费,案件受理费由原告负担。 若为普通程序审理,法院将退回其缴纳诉讼费的一半;若为简易程序审理,缴纳诉讼费时已减半收取,故法院将不予退回其缴纳的诉讼费
离婚诉讼原告必须出庭。如果原告经过传唤无正当具有拒不到庭的,法院会按撤诉处理案件。不过如果原告本人不能表达意志,或者确因特殊情况无法出庭的,在向法院提交了书面意见并委托了代理人后可以不出庭。这里所说的
车祸误工费的赔偿标准为,受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此,计算误工费,需要知道两个标准,即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
用人单位不与劳动者续签合同继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说,如果双方第一次签订了书面的劳动合同,在第一份书面合同期限届满之后,用人单位想要继续用工的话,应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法