退休人员还能做工伤鉴定吗

工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素

工伤职工出院，只要经治疗伤情相对稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延

可以。现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。

退休人员不属于劳动者，不能申请工伤认定的。退休人员发生工伤的，按雇佣关系伤害事故处理。

工伤认定后可以做伤残鉴定，也就是劳动能力鉴定，而且是必须做的。法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤认定后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定。

工伤认定是在伤残鉴定之前做的，在工伤事故中，伤残鉴定也就是劳动能力鉴定，而劳动能力鉴定必须要在被认定为工伤之后才可以做。但是如果是第三人侵权的，可以先做伤残鉴定，请求侵权赔偿。

做一次工伤鉴定就不可以去工伤认定了，而且，工伤鉴定和工伤认定就不是可以任由职工本人随意选择的。如果，之前没有申请过工伤认定，工伤鉴定就不可能被受理，而且，既然在做完工伤认定的基础上又去申请工伤鉴定了，那说明对于工伤认定的结论是认同的。

可以，受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。

职员在受伤后，若向用人单位提出工伤认定的请求，会要求其先做工伤鉴定。

能够做。出院三个月后进行伤残等级鉴定。内固定取出之前，因为对取出之后的状态不确定，不属于临床效果稳定，待取出之后进行鉴定。

没有残疾或者影响劳动能力的，可以不做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长3

认定工伤后不一定要做伤残鉴定。 1、如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍； 2、达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。