更新时间:2022.10.13
法律分析物业费一般按月或按年缴纳,向房屋所有权人或房屋使用权收取。物业费的收取时间根据双方合同中的约定执行,交房前由开发商进行缴纳,实际收房后次月开始由购房者进行缴纳。物业费按业主的产权面积计算,产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月
根据我国法律的相关规定,查封的规定具体是人民法院在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施,适用民事诉讼法的有关规定。 根据《民事诉讼法
关于试用期的规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;其他。
家庭暴力简称家暴,是指发生在家庭成员之间的,以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。 根据《反家庭暴力法》的规定,加害人实施家庭暴力,构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的
宣传传销活动构成组织、领导传销活动罪既遂主要有以下惩罚: 1、宣传传销活动的组织、领导者犯本罪既遂的,一般惩处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、属于情节严重情形的,则应惩处五年以上有期徒刑,并处罚金。
票据诈骗罪的量刑规定: 1、一般数额较大,处五年以下有期徒刑或拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金; 2、如果数额巨大或有其他严重情节,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金; 3、若数额特别巨大或有其他特别严重情节,处
《劳动法》对婚假作出了以下规定:婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算;职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假;结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假;其他。
劳动法关于年假的规定如下:用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。用人单位违反本
相关法律规定劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利。同时,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。但是,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者
劳动法关于员工辞职规定: (1)可以和用人单位协商解除合同; (2)提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位; (3)用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同,无需提前通知; (4)劳动者违反规定或劳动合同的
销售假冒产品会被判处2年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。法律规定,以不具有某种使用性能的产品冒充具有该种使用性能的产品、在产品中掺入杂质或者异物,致使产品质量不符合国家法律、法规或产品明示质量标准规定的
对于构成单位受贿罪的犯罪分子,适用的量刑标准为: 1、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体构成单位受贿罪的,对单位判处罚金; 2、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。