法律规定关于商家虚假宣传的处罚有哪些？

提供虚假证明文件罪，是指承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务职责的人员或单位故意提供虚假证明文件，情节严重的行为。

1、两周岁以下的子女，一般随母方生活， 2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。 3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活。

根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，2018年10月1日至12月31日期间(以下简称'过渡期')，纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

我国《劳动法》并没有明确的法律规定了病假，但是劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第５９条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病

法律对监护人的具体规定：父母是未成年子女的监护人，如果未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，未成年人的祖父母、外祖父母、兄姐，其他经被监护人住所地的居委会或村委会、民政部门同意并且愿意担任监护人的个人或者组织是未成年人的监护人。

我国刑法对虚假出资罪的处罚规定是： 1、自然人犯此罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、单位犯此罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

法定节假日有如下： 1、元旦； 2、春节； 3、清明节； 4、劳动节； 5、端午节； 6、中秋节； 7、国庆节。 一、劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算，需根据具体情况决定： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分

女职工的产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中，其中各省市地区可以根据当地情况变通规定产假时间，但是各省市地区规定的产假时间不得短于98天。

对于累犯的法律规定是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚。累犯是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的

关于闯红灯的规定有哪些：第一、闯红灯属于违反道路交通信号灯，闯红灯罚款200元，记6分；第二，车辆在驶过停止线，再驶到路口中，再通过整个路口才算闯红灯；第三，交通部门会通过视频监控来判定车辆是否有闯红灯的嫌疑。日常驾驶闯红灯是依据电子眼拍照

关于股权的规定包括如下内容： 1、股权是有限责任公司或股份有限公司股东对公司享有的人身和财产权益的综合权利； 2、有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权； 3、股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股

闯红灯的规定：驾驶机动车闯红灯的，一次记6分，罚款200元。若出现直行道左转等路口违法，属于违反禁令标志的，记3分，罚款200元，同时被摄像头记录下来的闯红灯行为只进行200元罚款，不计分。