法律规定关于商家虚假宣传的处罚有哪些？

法律关于涉外离婚财产分割规定是：如果涉外财产属于动产范围的，例如，工资、奖金、储蓄、车辆等，可以双方协商分割夫妻共同财产；如果是不动产的，一般依据不动产所在地的法院进行离婚财产分配。

法律对注册商标撤销的规定是：注册商标撤销是指在商标注册人自行改变注册事项且经通知拒不改正，或者没有正当理由连续三年不使用的情况下，商标局可以依法取消当事人注册商标的法律强制性规定。

公司法关于法定代表人的规定有： 1、公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记； 2、公司营业执照应当载明公司的名称、住所、法定代表人姓名等事项； 3、公司法定代表人变更，应当办理变更登记，由公司登记机关换

网上造谣触犯法律，有明确的处罚规定。根据法律规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百

债权债务的有关法律规定有《民法总则》、《合同法》等。

涉及彩礼纠纷问题，最高人民法院对此作出了相应的司法解释。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办

客车超员20%以上，就达到入刑标准。超载20%以上，构成危险驾驶罪。

职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。劳动者在丧假期间以，用人单位应当依法支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果员工的直系亲属死亡，公司会给予一定的假期。一般是一天到三天的假期。如果地方较远，可以给予路程假。根据我国法律的相关规定，直系亲属指的是父母、配偶、子女。一般，如果不是直系亲属死亡，员工是无法享有假期的。丧假期间，公司需要支付员工的工资，

国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

根据国家关于婚假的规定，按照法定结婚年龄，女20岁，男22岁结婚的，可以享受3天婚假。符合晚婚年龄，女23岁，男25岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假期。在探亲假期间结婚的，

《中华人民共和国刑法》第二百六十七条关于抢夺罪的量刑规定以及他的司法解释。

《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定(三)》中涉及股权代持的有关条款如下： 第二十五条有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该