更新时间:2022.06.18
男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累
养老保险是可以中断的。参加养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,其缴费的年限累计计算达到15年的,可以按月领取养老金。养老金只要累计缴满15年,在退休时,就可以领取养老金,对缴纳的年限是否是连续的,没有要求,因此养老保险是可以中断的,只要加
养老保险是可以续缴的,当事人达成法定退休年龄时可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,会依法适时地
部队上交的养老保险的钱可以取出来。养老金必须在退伍后且达到退休年纪才能取出来,如果满足条件均可以取出来。提取养老金,只能提取个人帐户部分。如果交费时间已够15年,可以领退休金,但计算退休金标准从停止交费年度开始计算。如果交费时间不够15年,
首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。 其次要准备好相关的原始资料,比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。 最后带上公章,到当地社保局填写相关表格即可。
如果中断社保缴费,主要影响的是养老保险和医疗保险,因为国家规定,养老保险要累计缴费年限达到15年,还可以在退休之后正常领取养老金,并实行“多缴多得”原则,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。而医疗保险和养老保险有所不同的是,
社保中断是可以自己补缴的,如果自己缴纳五险一金的话,断缴期间失业、生育、工伤是不存在的,因为这三项都是由单位来承担的。个人需要补缴的是医疗险与养老险,因为医疗保险与养老保险缴存基数的调整所以要尽快补缴,可以根据经济条件缴纳养老险。 关于社保
社保断了可以补交的。我国法律规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
社保间隔几年没交的,可以进行补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其
养老保险交20年和25年的区别如下: 1、待遇不同养老保险交20年的待遇没有交25年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好; 2、资金累计度不同缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数
社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费