更新时间:2022.06.02
一般而言,法院审理案件应当严格按照民事诉讼法的要求来做:立案之日起5日内将起诉状副本发送被告,被告收到之日起15日内提出答辩状;被告提出答辩状的,人民法院应当在收到之日起5日内将答辩状副本发送原告。适用普通程序审理时,应当在立案之日起6个月
起诉还钱需要的时间不超过六个月。 原告向法院起诉应提交以下材料: 1、原告主体资格的材料,如居民身份证、户口本、护照、结婚证等证据的原件和复印件。企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件; 2、证明原告诉讼主张的证据,如
向法院起诉要账的,如果适用的是普通程序则时间一般为立案之日起六个月,如果适用的是简易程序,则时间应当是立案之日起三个月,如果有特殊情况的,都可以申请延长。
法院起诉要账需要三个月。一审判决后,对方不上诉,法院在六个月内执行不了,需要向上级法院申请执行。如有第二审,人民法院审理对判决的上诉案件,应在第二审立案之日起三个月内审结。有情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当
具体要看法院适用的程序,法院适用普通程序审理的应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件的,应当在立案之日起三个月内审结。
经过劳动仲裁后向人民法院起诉一般需要十五天,具体时间分为以下情形讨论: 1、劳动仲争议仲裁委员会超过五日期未作出受理决定的,申请人可以起诉。 2、仲裁庭未在受理仲裁申请之日起四十五日内,或者以及延长的六十日内作出仲裁裁决的,当事人可以起诉。
普通仲裁一般4个月内结束,仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内决定是否受理,作出条件和裁决的时间法律未规定,由各地《仲裁委员会仲裁规则》规定,一般在组庭后四个月内作出仲裁裁决或者调解结案。 劳动争议仲裁一般2个月内结束,劳动争议仲裁委员会收
劳动仲裁大概需要45日,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁程序一般两到三个月。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。