起诉法院仲裁需要多久时间

根据中华人民共和国劳动争议仲裁调解法，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁

仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁需要45天-60天。劳动仲裁具有受理期限和审理期限，受理期限为5天，审理期限为45天。劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内决定是否受理，仲裁庭裁决应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内审结。

1、当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 2、《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动仲裁一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民

去法院起诉离婚的需要三个月。离婚适用简易程序的一般在三个月内审结，普通程序一般在六个月内审结。如果案情比较复杂，经过院长批准，还可以再延长六个月。 起诉离婚流程是： 1、写民事诉状。 2、到住所地所在基层法院区或县法院起诉，在立案庭办理立案

劳动仲裁起诉一般需要三至六个月，具体需要依照实际情况判断。审理劳动纠纷适用简易程序的一般在三个月内结案、适用普通程序的一般在六个月内结案，有特殊情况需要延长的经批准可以延长六个月。

劳动仲裁起诉一般六个月内审结，我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

劳动仲裁起诉一般六个月内审结，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

去法院起诉所需的时间不定，只有起诉后的立案和受理时间才有相关的规定。 民事案件符合起诉条件的，法院会在七日内受理并立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。 对于行政案件，人民法院在接到起诉状后，对当场不能判定

到法院起诉离婚官司需要七日才受理。根据相关法律规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。人民法院在收到起诉状后七个工作日内，应当决定是否予以立案。并通知当事人。

法院是否会判决离婚，要根据夫妻感情是否已破裂来判定。 对于案件审理进程，如果适用简易程序的，一般立案后三个月内就可以审理完毕；如果适用的是普通程序的，一般立案后六个月内可以审理完毕，有特殊情况需要延长的，可以延长六个月，具体需要多长时间根据