抚恤金继承人的计算规定

抚恤金继承人抚恤金的分配如下：抚恤金不属于遗产，但是在实务中一般是参照遗产继承的顺序和份额来分配。根据我国相关法律的规定，有资格分配抚恤金的人一般包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。其中，配偶、父母、子女是法定第一顺序继承人，

死亡抚恤金不属于遗产，所以也不存在继承的问题，只是可以参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。 死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。 给付对象是死者近亲属或抚养人

继承抚恤金规定如下： 1、国家机关、企事业单位或者社会团体职工因公死亡发放的抚恤金，给予死亡职工的直系亲属，不属于被继承人的个人财产，不能继承； 2、交通事故死亡的抚恤金是发给死者的受养人，不属于被继承人的个人财产，不能继承； 3、革命军人

抚恤金和保险金的继承的规定：抚恤金是给死者家属一定金额的慰问金及生活补助费，一般不能被继承，也不能用来偿还投保人生前的债务。保险金属于受益人的合法财产，不能被继承，也不能用来偿还投保人生前的债务。

抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发放的费用。工人、职员等因工负伤被确定为完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或

抚恤金以死者死亡为条件，并非公民死亡时遗留的财产，故抚恤金不属于遗产。

抚恤金不能被继承。所以继承人也不能分配。抚恤金分配方式如下：如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。再不行可以由当事人协

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金。按照职工的本人工资（缴费基数）的一定比例发放，用于供养因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或

一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。 二、一次性抚恤金，按下列标准

抚恤金不能继承。因为只有对公民死亡时留下的属于死者本人的合法财产才能作为遗产继承，而对于抚恤金是给死者家属的而不是给死者本人的，这显然不属于是死者的财产，因此抚恤金是不可以作为遗产继承的。 抚恤金的分配，可根据死者近亲属与死者关系的远近和共

抚恤金是指公民因工伤、交通或其他意外事故的发生造成伤残或死亡的，国家或有关单位按相关法规规定发给伤残者本人或死者家属一定金额的慰问金及生活补助费。不能作为遗产进行继承。 保险金属于受益人的合法财产，不能被继承，也不能用来偿还投保人生前的债务

继承抚恤金规定如下： （1）国家机关、企事业单位或者社会团体职工因公死亡发放的抚恤金，给予死亡职工的直系亲属，不属于被继承人的个人财产，不能继承； （2）交通事故死亡的抚恤金是发给死者的受养人，不属于被继承人的个人财产，不能继承； （3）革

抚恤金的计算方法是： 1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月； 2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月；3.年龄在70周岁以上的，按照按月