工伤赔偿怎样逃避-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

【工伤处理程序】： 1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。以上就是关于老板如何逃避工伤赔偿的具体回答！

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律师普法

工伤逃避赔偿怎么处理
用人单位逃避工伤赔偿的，劳动者可以通过和用人单位协商，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉等方法请求赔偿；工伤保险机构逃避工伤赔偿的，劳动者可以向有关监督机构举报，或者直接提起行政诉讼。

2020.07.05 146
老板如何逃避工伤赔偿
老板不可以逃避工伤赔偿。在职工发生工伤事故后，职工所在单位应该在事故发生的一个月之内向人社局提出工伤认定的申请。如果职工所在单位拒不承担工伤责任的，则可以通过下列的途径解决：向当地的劳动局投诉，要求劳动局依照法律法规介入处理；在搜集掌握有力

2022.04.16 1,230
责任人逃避工伤赔偿怎么办
劳动者可以向劳动行政部门投诉，进行劳动仲裁。

2020.04.22 115

专业问答

出于工伤逃避赔偿怎么办
用人单位因依法破产、撤销、解散等原因与伤残职工终止劳动关系的，应当同时终止工伤保险关系。被执行单位破产工伤赔偿怎么办？（一）一级至四级工伤职工至法定退休年龄时应当由单位缴纳的社会保险费，由单位或其行

2022-08-17 15,340
责任人逃避工伤认定赔偿怎么办
1、用人单位逃避工伤赔偿的，劳动者可以通过和用人单位协商，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉等方法请求赔偿； 2、工伤保险机构逃避工伤赔偿的，劳动者可以向有关监督机构举报

2022-11-03 15,340
公司逃避工伤赔偿我该怎么处理？
首先根据劳动能力鉴定的等级要求老板赔偿，如果老板不赔偿，可以通过劳动仲裁解决劳动伤残七级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工

2022-07-01 15,340
计件工资怎样避免工伤赔偿
计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。《工伤保险条例》第三十三条规定：”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在

2022-08-13 15,340

法律短视频

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

1,174 2022.05.13
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,783 2022.05.11
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

1,329 2022.10.08