职工个人所得税缴纳办法各部门的区别

国家规定的个人所得税的起征点是5000元，所以5000元的工资是不需要缴纳个人所得税的。1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税

企业所得税纳税人是指在中华人民共和国境内实行独立经济核算的所有内资企业或者其他组织形式，包括以下六类： 1、国有企业； 2、集体企业； 3、私营企业； 4、合资企业； 5、股份制企业； 6、有其他组织形式的生产经营收入和其他收入。 所得税的

个体工商户个人所得税计算公式：应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点。应纳税额=应纳税所得额×适用税率。 个体工商户个人所得税征收方式是查账征收，这要求个体工商户设置账簿，根据合法有效的凭证记账核算，在缴纳个税时按照收入总额减去成

综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

是的。个调税，规范说法叫“个人收入调节税”。“个人收入调节税”是以前的说法，九十年代以后，统称为“个人所得税”。“个人所得税”主要目的是为了调节收入平衡，减少贫富差距。政府征收个税的目的是为了保障和改善民生。自2011年9月1日起，个税免征

工资收入16000元的，可以通过以下方式计算个人所得税数额： 确定应纳税所得额：16000-5000-五险一金=9200元。 确定税率和速算扣除数：25%，1005。 计算个人所得税数额：9200*25%-1005=1295元。

工资个人所得税计算公式具体如下： 应纳所得税纳税所得额×适用税率-速算扣除数； 其中： 1、居民个人取得综合所得的：应纳税所得额一纳税年度的收入额-费用60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；或：本期应预扣预缴税额累计预扣

职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

6300元工资在不考虑社保扣除和专项附加扣除的情况下，每月需缴纳39元的个人所得税。计算公式为6300乘12减去 60000，乘0.03等于468元。此为年总缴税额，平均到每月为39元。

2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下，每月需缴纳1290元的个人所得税。计算方法为：（20000×12-60000-36000）×0.1+36000×0.03= 15480，此为年总缴税额，均摊到每个月为1290元。

16000元工资在不考虑社保扣除和专项附加扣除的情况下，每月需缴纳2120元的个人所得税。 具体计算方法如下：16000元工资收入，扣除三险一金，减除3500元费用，适用超额累进税率纳税。按照相关法律规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳

员工在扣除社保和住房公积金之后，剩余部分应该达到31275元，个人所得税就需要缴纳5000元。