在编劳动者工伤保险公务员有哪些-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

公务员可以参加工伤保险。公务员工伤待遇优于一般工伤待遇。《公务员法》第七十七条规定“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。” 第七十八条规定“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。” 《工伤保险条例》第六十五条规定公务员有工伤保险“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。”

相关专题推荐: 劳动者非全日制工伤保险

律师普法

劳务公司给员工买的保险有哪些？
劳务工和正式工是有区别的，劳务工确实不于厂方的工人，厂方不需要负责劳动保险什么的东西，工资形式也不同，正式工是从劳动和社会保障局批总工资帐到银行去出，劳务工是直接以应付账款的形式打给劳务公司。其实绝大多数厂子只有劳务工的，这不于欺骗，只是一

2020.03.17 1,019
哪些公务员可以享受工伤保险
没有。工伤保险条例中也说了公务员不属于适用工伤保险的人群。

2020.01.09 252
在编教师保险有哪些
作为老师，应该具备五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育（女性）保险和住房公积金。

2020.03.20 501

专业问答

工伤保险的编号在哪? ?
单位编号指的是本单位在社保机构申办社保缴费时由社保发放、确认的管理号。单位经办人掌握、管理本单位劳动者的参保缴费事宜，所以也就知道本单位在社保机构的管理号，若有需要，可以向单位经办人具体咨询。

2022-07-21 15,340
劳务派遣人员劳动者工伤处理程序有哪些
劳务派遣人员工伤的处理程序有哪些？劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳

2022-04-02 15,340
劳动者要取消工伤保险在哪儿申请
取消工伤保险在哪里办理：工伤保险现在基本都是和其他险种捆绑缴纳，不可取消。未缴纳工伤保险，员工发生工伤，也可以及时进行工伤认定，但所有符合工伤保险报销的部分，由于未参保，不再由工伤保险基金支付，而是

2023-06-11 15,340
《工伤保险条例》对劳动者工伤认定有哪些规定
《工伤保险条例》中规定：职工有下列情形的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

2022-04-18 15,340

法律短视频

01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,665 2021.04.25
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,489 2022.04.17
01:21
劳务公司设立条件有哪些
劳务公司设立条件有五点，分别是： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元； 3、股东共同制定劳务派遣公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求

966 2023.01.04

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐