更新时间:2023.01.02
签了合同违约金需要按照合同特定的数额进行赔偿,通常由双方当事人协商约定,按照约定执行,约定的违约金数额不能低于造成的损失,不能过分高于造成的损失,没有约定的可以按照实际损失确定。
一方不履行合同应当按照实际造成的损失赔偿。当事人约定一定数额违约金的,按照当事人约定的数额赔偿。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
商家不履行合同的处理方式: 1、要求商家承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 2、如果当事人约定了违约金条款或定金条款的,可以要求商家支付相应违约金或适用定金罚则。 3、如果商家拒绝承担违约责任的,当事人可以向人民法院起诉。
因一方违约导致合同无法履行的,合同约定违约金的,可以按照合同约定赔偿违约金;没有约定的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
买方不履行合同另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者解除合同赔偿相应的损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
违约和损失赔偿是不可以同时主张的,只有当违约金不足以弥补违约所造成损失的,请求违约方赔偿。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的
个人违约解除劳动合同需要赔偿的损失主要是招收录用所支付的各种费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产经营工作造成的直接损失,以及劳动合同中约定的其他赔偿费用。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
房屋租赁合同因出租人违约赔偿损失的范围包括因违约所造成的损失,还包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
除法律另有规定外,赔偿范围应包括: 1、债务不履行的损害赔偿。包括可得利益和信任利益; 2、合同终止造成的损害赔偿。具体包括以下费用: (1)债权人订立合同所支付的必要费用; (2)债权人因相信合同能够履行而准备所支付的必要费用; (3)债
劳动合同法规定,只有在以下两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专业培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。 违约金的数额不得超过用人单位提供
违约金和损害赔偿金的不同有: 1、违约金具有补偿性和惩罚性,损害赔偿金具有补偿性; 2、违约金可以双方事先协商,损害赔偿金不具有事先约定性; 3、违约金不以实际损害为前提,损害赔偿金完全以实际损失为赔偿依据。