劳动合同报备的内容是什么?-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同报备指的是职工与用人单位签订书面的劳动合同后，将其中的一份劳动合同提交当地劳动部门进行备案的行为。劳动合同备案所需材料： 1.新成立的用人单位，初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书； 2.劳动者身份证明； 3.《劳动合同鉴证花名册》（一式二份）及签订的劳动合同文本（一式三份）； 4.劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证明； 5.续订劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、续订劳动合同鉴证花名册（一式两份）和续订的劳动合同文本（一式三份）； 6.变更劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、劳动合同变更协议（一式三份）

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律师普法

劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。

2020.07.17 344
什么是劳动合同，劳动合同包含的内容有哪些
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

2020.11.29 121
劳动合同争议条款是必备内容吗
劳动合同争议条款并不是必备内容，我国法律并未规定劳动合同中必须有争议条款。

2020.02.22 384

专业问答

劳动局对于员工劳动合同的报备是什么
劳动合同报备指的是职工与用人单位签订书面的劳动合同后，将其中的一份劳动合同提交当地劳动部门进行备案的行为。劳动合同备案所需材料： 1.新成立的用人单位，初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、

2022-08-27 15,340
劳动合同的可备条款都包含什么内容？
劳动合同的可备条款一般包括 (一)试用期。 (二)培训和最低服务年限的约定。 (三)用人单位安排、提供培训相关费用约定。 (四)保守商业秘密和竞业禁止。

2022-07-10 15,340
劳动合同格式是什么，劳动合同的内容是什么，劳动合同应当注意什么
劳动合同的格式和内容各个地方和单位都不一样，通常每个单位都有自己的格式，由单位提供，劳动者自己在签订时确认内容。可以参考以下劳动合同范本用人单位（甲方）地址（住所）法定代表人（主要负责人）员工姓名（乙

2022-02-13 15,340
应具备哪些内容，签订劳动合同的作用是什么
对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和减少劳动纠纷，应要求用人

2022-10-05 15,340

法律短视频

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合同需要有什么内容
一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容

1,751 2022.05.11
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,418 2022.05.18
01:47
保险合同内容包括什么
保险合同内容包括： 1、保险人的名称和住所； 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； 3、保险标的； 4、保险责任和责任免除； 5、保险期间和保险责任开始时间； 6、保险金额； 7、保险费以及支

526 2023.02.18

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