更新时间:2022.07.30
实践中,经常会出现由于买卖合同中关于合同标的物的数量规定不明确而产生的纠纷。数量是对买卖合同标的物的计量要求,在签订买卖合同时,当事人双方要明确约定计量单位和计量方法,而且双方在合同中使用的计量单位和计量方法应当符合法定的要求,这样才不至于
签订入股协议,需要注意的有以下几点: (1)点投资的形式(是借贷还是入股),如是借贷,则要考虑行业风险溢价,提高资金的回报率。如果是入股,则应当注明占公司股份或股份的多少,注明相关的权利和义务; (2)清楚公司破产时偿债的优先次序:在一般的
签订投资担保合同时的注意事项如下: 1、担保合同主体应当适格。例如,法律禁止担保的机构和单位不得进行担保; 2、投资担保合同内容不得违反法律规定; 3、签订投资担保合同时,应当征得债权人的同意否则担保合同无效。
签订股权赠与合同应注意: 1、接受一人有限公司的股权赠与,当然能否取得股东地位;无论是完全赠与还是部分赠与,接受一人公司的股权赠与都改变了股东的情况,需要到工商登记部门进行变更登记。如果一人公司的股权全部赠与,应规避一些法律风险,因为根据《
签订装修合同要注意以下问题: 1、检查装饰公司的手续是否齐全,一个合法经营的装饰公司,营业执照是必要的;装修合同是具有法律效应的文本,所以消费者在签订合同时候要先对各方面进行了解。 2、将装修设计方案和装修预算都确定下来以后再签订装修合同,
签订房屋买卖合同要注意的有:关于房屋信息及产权、使用权方面的条款是否清晰;关于时间、价格、地点、不可抗拒力的条款是否准确;关于双方当事人的信息是否属实;关于售后物业管理和违约责任的条款是否明确等。
签订劳动合同应注意的内容包括: 1、当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则; 2、劳动合同的内容应当完善合法; 3、劳动合同应当采用书面形式; 4、用人单位应当履行告知义务,将工作内容、工作条件、工作地点等情况告知劳动者。
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
签订合同时需要注意: 1、定金合同签订时,主体应与主合同签订主体保持一致。由于定金合同是主合同,主体不一致,定金合同不能保证; 2、审查主合同的效力。定金合同为主合同,主合同无效,定金合同无效; 3、定金合同应以书面形式签订。 一般不需要单
(一)不要贸然交付定金; (二)仔细审查关于房屋面积的约定; (三)明确关于房屋质量的约定; (四)价格要明确具体的写在合同里; (五)关于违约的责任要明确; (六)关于交房时间要明确并明确延期交房的处理。
签借款合同注意以下事项: 1、借款合同有无借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 2、对方是否具有相应的民事行为能力; 3、借款利率、还款方式、还款日期是否明确等等。
签订转租合同要注意以下事项: 第一、承租方需要了解出租人和出租物的基本情况。 第二、租赁合同之租期条款在合同中,约定租赁物的租赁期限,明确租赁的具体起止日期。 第三、租赁合同中租金的约定应该具体明确。 第四、租赁合同保证金条款在租赁物租赁合
房屋租赁合同由双方协商一致后签订,如果租赁期限超过六个月的要采用注意下列问题:1.要查看出租人的房产证明和有效身份证明。2.问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气和物业管理费由谁承担。3.要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气和其它费用。