女性要交多少社保才能退休

分情况讨论： 1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。 2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女工人通常可

女性社保退休年龄是50周岁。 从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。 具体如下： 1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定

按照我国法律规定，女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。

缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁(自由职业者也为55周岁)。 达到退休年龄后，可以按月领取退休金；医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销；生育保险

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

劳动者在缴纳社保后退休的，养老金可通过下列公式计算：基础养老金=（职工月平均工资+职工月平均工资*缴费基数）÷2*缴费年限*1%，个人账户养老金=个人缴纳的全部养老金/计发月数。

根据我国有关法律规定，社保至少交够十五年才可以申请拿退休金。根据不同地区的政策规定，社保缴纳时间越长的，缴纳社保的基数越大，等到退休时市民拿到的养老金也会越多。职工符合法定的退休年龄时，社保还没有缴纳满十五年的，职工可以直接缴费到满十五年。

根据相关法律规定，社保要交满15年才可以领退休金。社保的组成包括养老、医疗、失业等保险，其中养老保险是保障退休职工日常生活的保险，缴纳社会保险是每个用人单位应该承担的责任，也是我们每个劳动者应当享受的权利，社保的缴纳由国家强制执行，并依法对

社保顾名思义就是指社会保障，是保障我们自身合法的权益，随着国家的老龄化，社保更是我们日益关注的问题。 按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人，经社会保障部门审核，符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。 目前，我国社会保险的缴纳期限养老保险最

女性就业人员一般在年满五十周岁。且连续工龄满十年时能够退休；而女性从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的也可以退休；被确认为完全丧失劳动能力的女性，年满四十五周岁时也可以退休。

男性领取社保的年龄如下： 1、从事一般工作的男性，连续工龄满十年，年满六十周岁就可以领取社保； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动又或者是有害身体健康工作的男性，连续工龄满十年，年满五十五周岁就可以领取社保； 3、完全丧失劳动能力的

到达退休(职)年龄的职工医保参保人员，职工医保累计缴费年限男满25年、女满20年。《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金，中间可以中断。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的，可以一次性补缴至15年，然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系。 一、可提前领取个人账户