更新时间:2022.11.30
合同解除后,合同未履行的,终止履行,造成损失的,应当赔偿其损失,赔偿金额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
合同法规定,合同解除后有权要求赔偿损失。合同解除后的损害赔偿范围可以分别不同情况: (1)协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。 (2)因不可抗力解除合同,一般不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发
当事人协议解除合同时,一般不需要赔偿损失。根据相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。且合同因违约解除的,除另有约定外,解除权人可以请求违约方承担违约责任。
协议解除合同一般是不需要赔偿损失的。根据相关法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。且合同因违约解除的,除另有约定外,解除权人可以请求违约方承担违约责任。
一方违约的,承担损害赔偿责任后,不一定需要解除合同,当事人可以继续履行合同。 根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十四条规定
解除委托合同的损失赔偿:委托合同可以随时撤销,因为委托合同是基于当事人的相互信任,信任关系属于主观信念范畴,具有主观任意性。此外,在免费委托合同中,受托人在一般过失下不承担赔偿责任,只有在故意和重大过失下才承担赔偿责任。所谓重大过失,是指普
根据《民法典》第五百六十六条,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除
现行主流说法是解除购房合同后要赔偿房屋升值损失。在房屋买卖合同纠纷中,合同履行后预期可得利益损失不进行保护,对买房者明显有失公平。因此一般来说是要进行赔偿的。
劳动合同解除的赔偿损失规定:解除劳动合同属于用人单位违法解除,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
无效合同能赔偿损失。一般情况下,在合同被确认无效以后,赔偿损失责任以“补偿损失,尽可能地恢复原状”为原则,即:使无辜的当事人处于他未受到损害或损失时所处的状况。
根据我国法律中针对合同违约的规定,合同违约的赔偿应当按照损害填补原则,填补非违约方的损害。其中应当包括因为违约而造成的损失,同时还应当包括预期利益,即非违约方在合同履行之后可以获得的利益。但是违约赔偿的范围不能够超过合理的限度,不得超过可以
部分损失理赔后,保险人能解除合同。我们可以知道,保险标的物发生部分损失后,除双方另有约定外,保险人可以解除合同,一般来说,保险人和投保人在理赔后的一段时间内享有解除合同的权利,但是,对保险人权利的行使有许多限制,除遵守法定期限外,还必须排除