更新时间:2022.10.08
一般情况下,个人交养老和医疗保险是以自由职业者身份到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴费即可。 其中,个人在购买养老保险和医疗保险时需要携带户口本和身份证原件及复印件、2张1寸免冠照片。 而养老和医疗保险的缴费
工伤保险的办理流程如下: 1、用人单位填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,并加盖公章; 2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件; 3、核定缴费基数、缴费金额; 4、审核参保人员的基础资料; 5、建立参保人员档
暂时不能转移。根据国家安排,农村户籍参加的企业养老保险可以选择将其转入到户籍所在地的新农保。转移政策已经在内部征求意见中,应该不久就能出台。出台之后,就可以将实现农保社保和职工养老保险的相互转移了。
农村养老保险转换成职工养老保险的办法是:要在办理退休的时候办理转移手续,向社会保险行政部门申请转移。农村养老保险转换成职工养老保险的前提条件是达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年的情况下才可以。
一、离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保
1、有单位交养老保险,可以先把农村的养老保险停掉。 2、如果有重复缴费部分,去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份,拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。 3、如果不是同时复缴费的,将来辞职,可以把单位的养老保险到社保局开转移
工伤保险的报案程序为:职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以对事故伤害进行调查核且自受理工伤认定申请之日
我国职工养老保险是一种社会统筹与个人账户相结合的制度体系,不仅强调社会互助救济功能,也强调个人账户激励因素。在同等条件下,缴费年限越长,退休时领取的养老金也越多。一般人的工作时间为25年至35年,根据现行的社保缴费政策,达到退休年龄、缴费年
工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理,应提交的相关资料如下: 1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。 2、发生工伤医疗费的,待医疗终结后提交医院有
社保工伤保险报销要先进行工伤的认定。再发生工伤的二十四小时之内公司要向社会保险的经办机构递交工伤报告。发生工伤的单位应该从事故伤害当天起三十天以内向劳动部门申请工伤的认定。用人单位没有在规定的时间之内提交工伤认定的申请的,在该期间内发生的工
居民养老保险与职工养老保险不能够同时交,每个人退休以后只能享受一份养老金的待遇。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。