更新时间:2022.04.09
根据我国法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。如果女方发生严重过错行为,造成对男方感情的严重伤害,或者女方提出离婚的,法院依法判决。
女方怀孕期间能否离婚需依实际情况而定。 女方怀孕期间,双方可以协议离婚或由女方向法院起诉离婚。 但男方一般不能提起离婚诉讼。如果女方有重大错误,或因婚后与人通奸怀孕,或者分娩期间与人乱搞两性关系等,人民法院查明属实,可以受理该离婚案。法院会
怀孕期间办理离婚要视具体情况而定,具体如下: 1、女方怀孕期间,男方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提出离婚。如果女方提出离婚,或者法院认为确实有必要接受男方离婚请求,则不受此限制。但在特殊情况下,出于对男女利益的综合考虑,法律
怀孕离婚手续的办理方式:一般由婚姻双方当事人协商一致后,带上双方身份证、户口簿、结婚证、离婚协议书、亲自到一方户口所在地的民政局或乡镇人民政府办理。如果不能达成协议,只能由女方向法院起诉离婚。且女方孕期,男方除出现法定情形外,不能起诉提出离
怀孕期间可以离婚,处理方式具体如下:如果要离婚的,双方可以协议离婚,也可以由女方向法院提出诉讼离婚,男方一般情况下是不能主动提起离婚的。 协议离婚的,夫妻双方达成离婚意见,并且对财产分割,子女抚养协商一致后,亲自去民政局办理离婚手续即可。
首先,怀孕期间只有女方也就是孕妇可以起诉离婚。孕妇起诉离婚的流程: 1、携带相关的证据材料到男方住所地的人民法院提起离婚诉讼; 2、法院受理案件后开始诉讼程序,对案件进行审理; 3、人民法院调解无效,且夫妻感情确已破裂的,判决准予离婚。
女方怀孕期间男方一般不得提出离婚,但是女方可以提出离婚。法律规定男方不能在女方怀孕,哺乳,或产后一年内提出离婚,但如果男方提出离婚法院认为有受理必要的也会受理男方的诉讼请求。
《民法典》没有规定女方怀孕期间离婚可以要求补偿。《民法典》关于离婚补偿的规定是:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿。
待胎儿出生后,双方可以另行解决离婚子女抚养问题。要是双方协商达成一致的,按照协商的内容处理,不能协商一致的,可以去法院起诉。对于孩子抚养问题,要从有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养。
这一般要根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。 一、两周岁以下的子女,一般会判给女方。除非母方有下列情形: 1.母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症),子女不宜与其共同生活; 2.母方有抚养条件不尽抚养义务(指对子女有遗弃、
怀孕时是可以协议离婚的。因为法律仅限制女方怀孕期间,男方除法定情形外,不得起诉离婚,并未对协议离婚做出限制。且如果选择协议离婚的,双方应当订立书面离婚协议,共同申请离婚登记后,经过三十天冷静期后,即可领取离婚证。
怀孕期间双方协商一致同意离婚的,参照以下协议离婚的程序: 1、离婚申请,协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理。 2、离婚审查,婚姻登记管理机关在受理当事人的离婚登记申请后,应当在一个月内进行审查。 3
怀孕期间已经离婚的,一般情况下彩礼不予返还。 但是夫妻双方办理结婚登记手续后没有共同生活的,或者离婚前给付彩礼导致离婚后给付人生活困难的,此时法院会判决女方返还彩礼。 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予