更新时间:2023.01.01
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
法律对女职工在从事劳动过程中予以特殊照顾,对于怀孕的女职工,可以享受98天基本产假,二孩以内的计生奖励产假有80天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,
法律对女职工在从事劳动过程中予以特殊照顾,对于怀孕的女职工,可以享受98天基本产假,二孩以内的计生奖励产假有80天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,
事业单位可以辞职。事业单位编制内人员,在服务期内不可以调动,但是可以辞职。很多事业单位在招考的过程中,会跟考生约定服务期,一般为5年。在这5年服务过程中,一般来说不能调动或者辞职。但若坚持要辞职,就要按照合同约定支付违约金或者其他合同规定的
事业单位试用期是,期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月。相关规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
企事业单位指企业单位及事业单位。企业单位包含国企和私企,是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体
是否事业单位没误工费: 如果因为交通事故住院医疗或者出院后需要休养,而单位停发工资给他,那么事业单位的员工也是可以要求支付误工费的。如果单位没有扣发工资,正常支付他工资,那么就不存在误工费的情况。
竞业限制的人员限于用人单位的以下人员: 1、高层管理者,掌握大量商业秘密; 2、技术研发人员,掌握技术秘密; 3、高级营销人员,掌握大量客户资源; 4、重要管理岗位人员,如 HR、财务管理、法务管理人员; 5、重要信息员,掌握各种调研数据。
行政单位和事业单位的区别: 1、内涵不同:行政单位是国家机关,而事业单位是社会服务组织。 2、担负的职责不同:行政单位是负责对行政事务进行组织、管理;而事业单位是为了公益目的从事教育、文化、卫生等活动。 3、工资待遇的不同:行政单位由国家行
以下情况可以认定属于单位受贿罪的严重情节: (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)受贿数额在10万元以上的; (4)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。