违约金效力可否确定为无效合同

合同违约金过高不会导致合同无效，具体如下： 1、约定的违约金过高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少； 2、当事人延迟履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，约定的违

合同约定违约金上限有效，违约金上限是实际损失的30%。发生违约造成损害较大时，违约金可以适当上浮，可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当增加，最高不应超过实际损失的30%。

合同约定100%的违约金不会有效。当事人约定的数额不能超过实际损失的百分之三十。如果超过的，当事人可以请求法院或者仲裁机构根据实际所造成的损失来进行调整。

借款合同约定违约金条款有效。合同遵循意思自治原则，当事人可以约定在借款合同中约定违约金条款，借贷双方就违约金条款意思表示一致的，该条款对双方均产生约束力。

赠与合同约定违约金只要符合法定有效条件就是有效的。合同主要由当事人之间约定，合同内容一般包括有合同当事人的姓名或名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决争议的方法。

无效合同不需要交违约金。无效合同自始没有效力，也就不存在违约情形，不需要赔偿违约金。违约金，是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时，按照合同的约定，为其违约行为支付的一定数额的金钱。违约金一般分为惩罚性违约金和补偿性违约金，两者均属于

根据我国法律规定，定金最高不得超过主合同标的额的百分之二十。

公司和劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，第二十三条的规定，签订的违约金条款有法律效力，否则所签订的违约金条款无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳

劳动合同约定用人单位违约金是否有效需要根据双方当事人的约定是否合法和是否是双方真实的意思表示来确定。符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一

合同约定违约金上限有效。 在法律中，没有合同违约金最高限额的规定，一般合同中约定违约金上限是合同标的额的20%。但如果造成的损害比较严重，则此时违约金可以上浮至30%。但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者

我国的民法典规定，一般情况下，即使合同无效，违约条款也是有效的。即使合同被认定为无效、被撤销或被终止，都不会影响到合同中违约条款等有争议解决方法的条款的效力，违约条款依然是有效的。因为即使是在无效合同之中，关于争议解决的条款是相对独立存在的

合同无效的自始没有法律约束力。因此违约责任条款归于无效。但是当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，守约方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

合同无效，违约条款无效，仅解决争议的条款有效。对于无效行为取得的财产予以返还或作折价补偿，同时当事人应酌情根据实际情形赔偿对方由此所受到的损失。