离职未交接造成损失员工怎么赔偿

劳动者给用人单位造成损失用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿损失，如果劳动合同中未对此作约定，而用人单位又无证据证明劳动者造成的损失的具体数额，则不可以克扣劳动者工资。

受托人造成委托人的损失，委托人能否要求赔偿需要分情况。有偿委托和无偿委托的情况不同。

肇事逃逸造成损失的坐牢后依然是要赔偿的，被判处的刑罚是不能免除民事赔偿责任的。

遗产管理人故意或者因为重大过失造成遗产损失的，应该要进行赔偿。因为遗产管理人有保护遗产不受损害的职责，发生意外的时候应该采取必要措施防止遗产毁损、灭失。

继承开始的，应当依法确定遗产管理人。遗产管理人应当依法履行职责，因故意或者重大过失造成继承人、受遗赠人、债权人损害的，应当承担民事责任。因此，只有遗产管理人因故意或者重大过失造成遗产损失的,才需要赔偿；非因故意或重大过失造成损失的，不需要赔

继承开始的，应当依法确定遗产管理人。遗产管理人应当依法履行职责，因故意或者重大过失造成继承人、受遗赠人、债权人损害的，应当承担民事责任。因此，只有遗产管理人因故意或者重大过失造成遗产损失的,才需要赔偿；非因故意或重大过失造成损失的，不需要赔

无偿保管东西导致损坏根据情况可以要求赔偿。 无偿的委托合同，因受托人的故意或重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。如果受托人没有任何过失的，则不需要承担责任。

离婚损失赔偿的具体数额应根据具体情况而定。法院会根据过错方的行为对无过错方造成的伤害程度、双方的经济状况酌情确定。没有具体情况不好确定金额。但离婚损害赔偿可以提出物质损害赔偿与精神损害赔偿。

目前只是在国家赔偿法当中有提到给当事人造成的间接损失是不予赔偿的，所以目前在侵权财产当中的间接损失问题我国的司法界还是存在较大争议的，这个还是需要法庭结合侵权财产的具体案件来审理的。

侵权责任的责任人一般是不对受害人赔偿间接损失的，仅应当对受害人的直接损失进行赔偿。根据我国《民法典》的规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。

可能赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

对间接损失的赔偿原则是：损失赔偿金额不得超过违反合同一方订立合同时预见或应预见的违反合同可能造成的损失。而且可获得的利益必须是纯利润，包括根据合同取得的财产，利用其生产后获得的预期纯利润，以及通过劳务或服务合同取得和使用劳务或服务后获得的纯

侵权财产间接损失是否赔偿侵权行为造成的间接损失是可以获得赔偿的，但需要有足够的证据证明间接损失是存在的，法院才会支持间接赔偿主张。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。