更新时间:2022.03.30
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的; 可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且
涉外人员在中国发生交通事故时,根据我国《道路交通安全法》等相关的法律的规定进行处理。如果涉外人员属于有外交特权与豁免的外国人,其拒绝接受调查,则通过外交途径解决赔偿问题。《道路交通安全法实施条例》第八十六条规定,机动车与机动车、机动车与非机
发生交通事故保护交通事故现场,需要采取的措施有:第一步,车辆应当立即停车保护现场。第二步,才是迅速报告执勤的交通警察或公安机关交通管理部门。保护事故现场:交通事故发生后,要立即确定现场范围,用白石灰、沙石、树枝、绳子等将现场标围封闭,并注意
一、发生交通事故当事人怎么处理当事人应当保护现场并立即报警,但还应根据情况区别处理:1、保护现场并立即报警,且不得移动车辆:(1)造成人员死亡、受伤的;(2)驾驶人无有效机动车驾驶证的;(3)驾驶人有
是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任)。认定书之外的其他人,要不要赔偿
发生交通事故怎么处理?发生交通事故后的处理:一、道路交通事故有下列情形之一的,当事人应当保护现场并立即报警:(一)造成人员死亡、受伤的;(二)发生财产损失事故,当事人对事实或者成因有争议的,以及虽然对
员工上下班路上,为了能按时上班工作,及时下班接孩子等原因,肯定会奔波于家庭与公司之间,而在上下班的途中,不管是自行前往公司还是搭乘交通工具,其实这个过程中都是很有可能发生交通事故的。那么员工下班路上发
避让车辆发生交通事故的判刑方法有以下三点,分别是: 1、双方都违反了通行规则的话,双方责任,谁的过错更严重,谁主要责任,过错一样,同等责任; 2、如果对方是逆行,自己正常避让,对方全责; 3、如果自己有避让不当的情况,或者本身按交通法己方是
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
教练车发生交通事故由谁负责,一般根据具体情况决定: 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责,教练员教导学员练车又属于职务行为,依法应由驾校承担赔偿责任;学员跟驾校签订了相关合同,就存在合同关系,驾校有义务保证学员的安全; 2、学员在学习驾