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更新时间：2022.03.15
对单位犯罪的处罚依据是《刑法》第三十条、第三十一条等法条。刑法第三十条规定单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法刑法的相关条文规定来判处刑罚。
单位犯罪的主体包括五种，分别是：公司、企业、事业单位、机关、团体。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。《全国法院审理金融犯罪案件最高人民法院工作谈会纪要》中提到“以单位名义实施犯罪，违
根据《刑法》的规定，是存在单位过失犯罪的，比如说重大劳动安全事故罪、教育设施重大安全事故罪、消防责任事故罪等，都是犯罪在主观上存在过失的条件下成立的犯罪。这些单位过失犯罪大都集中在危害公共安全犯罪和危害社会秩序犯罪中，严重地危害了危害公共安
单位犯罪在主观方面要求，必须是为本单位牟取非法利益或者维护本单位的局部利益而实施犯罪。如果不是为了单位的利益，而是为了谋取个人的利益，以单位的名义实施犯罪行为，则不能构成单位犯罪。
应这样认定共同犯罪中的主犯：在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子或者是在共同犯罪活动中起主要作用的犯罪分子应认定为主犯。对于在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子，应按照集团所犯的全部罪行处罚；除此以外的主犯，应当按照其所参与
一般判五年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第三百八十七条【单位受贿罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，
单位受贿罪既遂的刑法裁量规定是对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。
非法集资罪个人犯罪与单位犯罪的区别：是否以单位的名义并由单位内部人员具体实施；主体是否为公司、企业、事业单位、机关、团体；实施的行为是否属于法律规定为单位犯罪的那些危害社会的行为。
劳动者申请工伤认定的，工伤认定书单位不盖章的，劳动者或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地，统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。
可以自己可以申请工伤认定，向人社局申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表
工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的，工伤认定应当提交以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
关于被索贿是否构成单位行贿罪这个问题，因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获取不正当利益的，不构成行贿罪，但勒索财物的国家工作人员构成受贿罪。 行贿犯罪中的“谋取不正当利益”，是指行贿人谋取的利益违反法律、法规、规章、政策规定，或者要求国家
非单位犯罪是不可以对单位判处罚金的，而应当对犯罪的主体进行处罚。处罚单位犯罪的方式有两种，一种是单罚制，对直接责任人员处以刑罚；另一种是双罚制，既处罚法人中的自然人，同时也处罚法人。
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