更新时间:2022.03.29
劳务协议和劳务合同的区别有以下四点,分别是: 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴; 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一
双方在离婚时,一方具有家庭暴力行为,不能作为孩子抚养权归属的依据。 离婚时,就孩子抚养权的问题,如果双方不能协商解决,可以通过诉讼的方式解决。法院在审理关于孩子抚养权的问题时,会本着对孩子有利的原则进行判决,如生活条件,抚养能力等,还会考虑
让人代签的合同是否有效,要根据具体情况而定: 1、若代签人有代签的权限,并且合同的内容未超越代签的权限,则属于有效的行为; 2、若代签人没有代签权限,但是形成了表见代理,也属于有效的代签行为; 3、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代
离婚协议书的书写格式是怎样的?离婚协议书没有法定的固定格式,通常只要求你有子女的话,子女的抚养问题落实清楚,有财产的,把财产约定清楚就可以了。我们在实际写离婚协议书的时候,通常是这么几部分: 第一,自然信息部分,第二段介绍一下,你们俩什么时
夫妻双方离婚协议涉及房产分割的,需要办理离婚后房产证更名,需要离婚双方凭以下材料到当地房产交易中心办理: 1、夫妻双方的身份证及身份证复印件; 2、夫妻双方经协议一致签订的离婚协议书,离婚协议书须加盖相关民政部门公章或民政档案部门印章,且有
协议离婚孩子抚养费的计算如下: 1、如果支付抚养费的一方有固定的收入,那么通常以事实上收入的20%-30%为限; 2、负担两个子女抚养费的,比例可以适当提高,但通常不得超过月收入的50%; 3、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%
合同法规定了,在合同订立之后、合同的履行过程中,合同双方当事人可以通过合意,变更合同的内容。一旦双方达成合同的变更协议,就视作对合同的内容进行了变更,这时候变更发生法律效力。但是只针对的是一般的情况,对于双方约定或者法律规定,变更后的合同需
对于有子女的夫妻离婚,签订离婚协议必须要写明孩子的抚养权问题。离婚协议是在夫妻双方自愿离婚的情况下签订的,签订了离婚协议后,需要到婚姻登记机关申请办理离婚登记。孩子的抚养权是离婚协议的必备条款。只有写明确具体才是规范,完整的离婚协议,也才能
协议解除的诉讼时效为三年。 1、协议解除合同是指合同有效成立后,未履行或未完全履行之前,双方当事人通过协商而解除合同,使合同效力消灭的行为; 2、协议解除诉讼属于民事诉讼,因此向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年; 3、如果合同解
今天和大家分享一下小产权房屋买卖协议怎么写 小产权房买卖协议可以按以下内容书写: 1、买卖双方的主体信息。如果是自然人的,应写明姓名、身份证号等信息。 2、房屋状况。包括房屋位置、房屋面积、房屋装修情况、是否含家具等。 3、价款及支付方式、
保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
自愿离婚的离婚协议书包括以下九个方面的内容: 一,男女双方的身份信息; 二,双方自愿离婚的意思表示; 三,双方承诺不存在不适宜适用离婚冷静期的情形; 四,关于子女抚养的问题,包括子女的抚养权归属,抚养费的标准,抚养费的支付以及探望权的行使;