能不能在离职通知书中撤销劳动合同？

已经履行的合同符合法定撤销情形的能撤销。合同无效或被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或没有必要返还的，应折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

符合撤销事由就可以撤销。合同可撤销的情形： 1、因重大误解订立的合同； 2、以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受欺诈、胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 3、利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合

赠与合同的撤销一般可分为两种，即任意撤销和法定撤销。而赠与合同的任意撤销则是指赠与合同成立后，赠与财产的权利转移之前，赠与人可以根据自己的意思不再为赠与行为。法律规定赠与的任意撤销，源于赠与的无偿行为。尤其是有的赠与合同的订立，是因一时情感

欺诈方不可以撤销合同，但是受欺诈方可以因为欺诈行为而撤销合同。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

已经履行完的合同能撤销，只要存在下列可以撤销的情形即可： 一、合同是基于重大误解订立的。 二、一方或者第三方以欺诈、胁迫手段，使另一方在违背真实意思的情况下订立合同。 三、一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形订立合同，导致合同显失公

效力待定合同，不是可撤销合同，不能撤销。效力待定合同，是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合法律、法规有关生效要件的规定，因此其发生效力与否尚未确定，一般须经有权人表示同意或追认才能生

黑白合同一般不能撤销。但满足如下条件的除外： （1）存在胁迫、欺诈、显示公平或重大误解等情形； （2）仍处于当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内（重大误解九十日内），或合同订立之日起五年内； （3）当事人主动提出撤销申请； （4）其

房屋赠与合同是能够撤销的，但是需要满足一定的条件。

保险公司出现法定能够撤销合同的情形就可以请求法院或仲裁机构进行撤销合同，包括： 1、因重大误解订立的合同； 2、因被欺诈而订立的合同； 3、因被胁迫而订立的合同； 4、乘人之危而订立的显失公平合同。 合同纠纷起诉流程如下： 1、向法院提起民

行动协议能撤销。如果满足撤销条件就可以撤销： 1、行动协议因重大误解而订立。 2、行动协议显失公平。显失公平是指一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的民事行为。 3、以欺诈、胁迫的手段或者乘

用人单位与劳动者能在劳动合同中约定解除条件。例如双方可约定单位不按规定提供劳务保护、拖欠工资的，劳动者可解除劳动合同；以及劳动者严重违章、被追究刑事责任的，单位可解除劳动合同。

债权转让通知债务人后一般不能撤销，除非经过受让人的同意，债权人转让债权如果没有通知债务人，则该转让行为对债务人无效，债权转让的，其从权利也一并转让。

劳动者符合解除或者终止劳动合同的条件，用人单位应该发出解除或者终止劳动合同通知书并且办理有关离职手续。解除通知书需具备如下要素： （1）劳动合同解除通知书的发出对象要明确、唯一； （2）双方所要解除劳动合同的情况； （3）明确劳动合同的解除