更新时间:2022.08.05
企业为员工支付的补充养老保险费用,一般每年支付一次,也可以按半年、季度、月定期向地方社会保险管理机构支付,同时提供按人分配的明细表。社保管理机构应将企业缴纳的补缴养老保险金转入银行开设的补缴养老保险基金专户,并按人办卡,计入个人账户,作为企
1、参加补充养老保险的城乡居民,年满65周岁、累计缴费满15年、且已享受我省城乡居民基本养老保险待遇的,可以按月领取补充养老保险待遇。 2、城乡居民补充养老保险缴费标准设200元、500元、1000元、2000元、5000元共五个档次。政府
企业为职工缴纳的补充养老保险费用,一般每年缴纳一次,也可按半年、季度、月定期赂向地社会保险管理机构缴纳,并同时提供按人进行分配的明细表。 社会保险管理机构,应将企业缴纳的补充养老保险费转入在银行开设的补充养老保险基金专户,并应按人建卡,计入
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴
补交养老保险应该按照各地的地方政策,登录当地的人力资源和社会保障局官网查看补交需要提交的材料,准备好所需材料后至缴费柜台或者在各地要求的线上缴费平台上进行补缴。
凡具有陕西省户籍,年满70周岁以上的老年人,依据本人申请,均可享受高龄补贴: 1、年满70-79周岁老年人,每人每月发放50元。 2、年满80-89周岁的老年人,每人每月发放100元。 3、年满90-99周岁的老年人,每人每月发放200元。
因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久,会影响个人享受社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个
以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;申办补缴时,应提供以下材料:补缴人身份证明(身份证或户口本)和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。其中,一次性补缴超过