更新时间:2022.11.20
单位行贿罪既遂的处罚有两种情形: 1、犯此罪,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2、因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。单位行贿罪,是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给
量刑标准:根据国家相关法律的规定,对犯行贿罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;如果是犯罪情节严重的,会被判处五年至十年之间的有期徒刑;如果是犯罪的情节特别严重的话,会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产。
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十
《刑法》第三百九十三条规定,构成单位行贿罪的,会处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照刑法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。 《刑法》第三百八十九条规定
《刑法修正案》(九)将第三百八十三条修改为:对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚: (一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 (二)贪污数额巨大或者有
单位受贿罪需要满足的条件有: 1、主体是国有单位; 2、主观上是直接故意; 3、客体是国有单位正常管理活动和声誉; 4、客观上表现为索取、收受他人的财物,为他人谋取利益,情节严重的行为或在经济往来中,
根据刑法第393条之规定,对“单位行贿罪”实行“双罚制”,即对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。在对“单位行贿罪”适用刑罚时,应注意以下几个问题:
在单位行贿犯罪中,并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪,但它与传统刑法中的共同犯罪相比,无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此,不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯,而
用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
寻衅滋事罪是指,行为人对他人实施殴打、辱骂,或者破坏公私财物等严重扰乱社会公共秩序的行为。行为人有以下行为之一的,即构成寻衅滋事:1、随意殴打他人,或者追逐、侮辱、谩骂、恐吓、拦截他人,行为恶劣或者造成严重后果的;2、强行夺取他人财物,或者