合同效力纠纷可以仲裁吗

解除劳动合同纠纷可以仲裁，以下劳动争议可以申请仲裁： 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议； 3.因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动

一般向国家工作人员行贿数额在三万元以上的才会构成犯罪，但是向三人以上行贿的、将违法所得用于行贿的以及通过行贿谋取职务提拔、调整的，行贿数额在一万元以上不满三万元也会构成犯罪。

可以。 最高人民法院的批复，还明确了在网络借贷合同纠纷中，仲裁违反法定程序的两种具体情形。 当事人签订网络借贷合同且尚未发生纠纷时即签订调解、和解协议并申请仲裁，后发生一方不履行或者不完全履行合同的情形，仲裁机构仍不经审理或者调解程序，就根

可以。 被拆迁人与房屋承租人对拆迁安置协议不一致，就补偿安置纠纷向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，并通知可根据拆迁安置条例向有关部门申请决定的当事人，当事人依法起诉的，也可以自收到命令之日起三个月内向人民法院起诉。在签订拆迁补偿安

是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。

劳务合同纠纷可以约定仲裁。劳务合同纠纷属于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷，可以仲裁。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。

承包合同纠纷能否申请仲裁，要看具体情况才能确定。 1、如果承包合同中有约定出现纠纷时，可以向仲裁机构申请仲裁，那么就可以申请仲裁。 2、但是如果承包合同中没有约定，则不可以申请仲裁。除非发生纠纷后双方达成仲裁协议。

运输合同纠纷出现后，大多数情况下，合同当事人双方会考虑到多年良好的合作关系和商业因素，各退一步，争取友好协商调解，在此基础上达成和解协议，解决纠纷。这是最佳的方式。但也会有一部分纠纷经过双方较长时间协商依然得不到解决，可以要求有关机构进行调

建设工程合同纠纷可以约定仲裁。合同当事人在订立合同时自愿约定仲裁条款的适用，达成仲裁条款的，发生纠纷时，合同当事人一方申请仲裁的，仲裁机构予以受理。没有仲裁协议的，不予受理。虽然我国法律规定，不动产纠纷提起诉讼属于专属管辖，但协议管辖优先适

技术聘用合同纠纷需要进行仲裁的，应当符合以下条件： 1、双方当事人有约定仲裁协议； 2、当事人申请仲裁的，应当有具体的仲裁请求和事实、理由； 3、该合同纠纷是属于仲裁委员会的受理范围。以上3个条件必须同时符合，不符合的，技术聘用合同纠纷不能

劳动合同纠纷可以劳动仲裁。以下争议属于劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。

在拆迁补偿的安置协议签定之后，被拆迁人或者是房子的承租人在协议中约定好的搬迁期限内拒绝进行搬迁的，拆迁人可以依照法律向仲裁委员会提出仲裁的申请。当然除此之外也可以依照法律向人民法院提起民事诉讼。在诉讼期间，拆迁人可以向人民法院提出先予执行的

可以的。 1、民诉法规定建设工程合同纠纷属于专属管辖的范围。 2、专属管辖是针对法院的管辖权而言的，即属于专属管辖的案件只能由特定的人民法院管辖，其他法院无权管辖，但是，专属管辖不得对抗仲裁，即当事人可以选择由仲裁机构仲裁解决纠纷。此外，涉